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[考试试题] 2011年人力资源管理员练习试题(30)

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发表于 2012-3-18 14:49:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
  1、本地维修和服务的频繁要求,促使公司更加全球化。
- u/ i' e) W" e  回答:错误,简单,理解。
5 V3 k" O- t7 F# n( F  2、因为雇佣合同的不同,一般而言,在欧洲处理解雇问题此在美国更容易。- Y1 k( ]8 ?8 J& Z
  回答:错误,难,认知。5 ~0 b0 Y, J6 Z9 D8 _1 {) X/ d9 J( d( A
  3、公司追求国际多元化战略的一些成本产生于:较高的协调费用,缺少对宿主国家的政治影响的了解,和对本土文化的不熟悉。
) W* u# R$ l6 c" b7 L  回答:正确,难,理解。7 C+ L5 A& o$ j; l( a! X+ M: M
  4、追求国际多元化战略的动机包括:增加市场份额,获得规模经济,收回在研发上的投入,和在广泛范围内分布稀缺资源。
4 w' ^- A1 d% |) U  回答:错误,难,理解。
1 S- U5 q8 w6 G  5、新产品生命周期缩短的速度同技术发展的速度一样加快,因此,公司追求国际化战略以补偿在新产品技术上的费用。% @( H4 O) V( x1 E2 B0 U
  回答:错误,难,理解。
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