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[考试试题] 人力资源管理员多项选择题预测题(二)

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发表于 2012-3-18 14:49:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
多项选择题
( m' r$ B- J5 m4 Z  a2 x1.关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有(  ).  
, v, W# C# P- @8 L+ j( U4 R, JA.试用期不应包括在劳动合同期限内  0 p4 c# P( d8 k/ B. Y
B.用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用两至三天  
0 \: N% e9 H+ y8 @C.劳动合同可以约定试用期  
9 _6 t3 b2 E4 M  W& R  X! I  @D.试用期最长不得超过6个月
, {* [& r# ]/ g, X) W1 `. y2.人员招聘,录用计划的主要功能有(  ).  
/ e9 M" `% }8 y7 [A.实现企业内部人力资源的合理配置  ' m1 ?) B  K4 F" X+ s3 U4 T* D! P
B.为组织人力资源系统充实新生力量  ; R  K+ F# q) i" t! g1 S6 O( @
C.实现人员招聘的随意性  
' T4 |7 Q: J6 z: ?7 fD.为组织人力资源管理提供一个基本的框架
( l9 D" M! w- u$ X5 B+ m# N3.专业技术职务任职资格考试实行(  ).  . f% S8 M8 N& h) N) g6 M
A.全国统一组织  
1 ?- q/ o: ^4 W: @B.全国统一大纲  
7 A/ V2 X$ M! O* [0 nC.各地自行命题  & g. X) X" I! j2 }3 q& L9 N
D.全国统一评分标准
/ U$ y4 P: z# Q3 k  ]2 c4.以下产生社会保险法律关系的情况是(  ).  2 P2 d" j8 v2 O' m3 K4 w5 j3 D
A.到达退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇  * V! e; w* B5 O7 m
B.职工患病,在医疗期内,享受医疗保险  
! a1 ?! E: c* S9 oC.职工下岗,领取下岗生活补贴  0 W8 e: j9 o6 b1 `3 ?
D.职工生活困难,用人单位给以生活困难补助  # O+ k$ y- _) |* {
8 E& d4 w5 v/ ~/ ^7 a+ l* P
5.劳动保障监察,应把握以下原则(  ).  1 N9 R. \3 b4 y
A.法定原则
; C# o8 k/ T5 P; U6 IB.平等原则 * V) s, [* S7 v  D6 q
C.公正性原则
4 P$ U$ f/ c  HD.以处罚为主原则  
, q! R7 ]" z/ i% ]1 J& j6社会保险法调整的对象为(  ).  
: V2 v7 {5 C" m3 w4 `/ e& B7 aA.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系  
% n! \- R' }& \% c4 v0 A8 XB.社会保险经办杨柳与用人单位和劳动者之间的关系  0 C6 f6 F' D. a
C.社会保险监督杨柳与社会保险管理和经办机构,用人单位和劳动者之间的关系  
' e% e' m+ L! M' O( kD.社会保险管理机关与其它行政机关之间的关系
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