2011军转干部安置工作正式启动

会计考友

今年我市共接收营职以下及技术类军转干部86人。安置工作继续采取“考试考核、积分选岗”的方式进行，理论考试科目为《公共基础知识》和《行测·申论》，档案考核主要根据每名军转干部档案中记载的任职、军衔、军龄、职称、立功受奖等情况进行积分，最后将按考试成绩40%、考核成绩60%的比例计算出个人总积分，按照职级序列，由高到低依次选岗。为进一步加大军转安置工作公开透明力度，理论考试试卷将由市人社局聘请有资质的专家进行封闭命题，考试、考核、选岗等重点环节将邀请纪检部门全程参与监督，安置工作进展情况将通过人力资源和社会保障网站及时公布。