2012年一级建造师法规及相关知识专业刺卷4

会计考友

31、 某施工现场发生生产安全事故，造成10人重伤，直接经济损失达到5000万元。根据《生产安全事故调查处理条例》的规定，本次事故应当由事故发生地（）负责调查。
A．国务院                       B．省级人民政府
C．县级人民政府                 D．设区的市级人民政府  

标准答案： b  

解　　析：【试题解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责调查的事故。
特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。
国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
本题安全事故为重大事故，故正确答案为B选项。
【考点来源】该考点来自教材的第六章《建设工程安全生产法律制度》的第四节：施工安全事故的应急救援与调查处理。

32、 某施工合同于2005年6月5日生效，该工程于2005年6月15日开工。施工单位为现场从事危险作业的工人办理了意外伤害保险。该保险合同于2005年6月10日生效，被保险工人于2005年7月20日进场施工。该意外伤害保险期限自（）起至该工程竣工验收合格日止。  
A．2005年6月5日                B．2005年6月10日  
C．2005年6月15日               D．2005年7月20日   

标准答案： c  

解　　析：【试题解析】《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
【考点来源】该考点来自教材的第六章《建设工程安全生产法律制度》的第三节：施工现场安全防护制度。

33、 下列属于用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人的情形是，劳动者（）。
A．因工负伤，在规定的医疗期内
B．因工负伤并被确认丧失劳动能力
C．因患职业病并破确认丧失劳动能力
D．非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作和用人单位另行安排的工作  

标准答案： d  

解　　析：【试题解析】《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
【考点来源】该考点来自教材的第四章《建设工程合同和劳动合同法律制度》的第二节：劳动合同及劳动关系制度。

34、 《招标投标法》规定，从事工程建设项目招标代理业务的招标代理机构，其资格由（）或者省、自治区、直辖市人民政府的建设行政主管部门认定。
A．全国人民代表大会常务委员会     B．人民法院
C．全国人民代表大会       D．国务院


标准答案： d  

解　　析：【试题解析】招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。按照《招标投标法》的规定，招标代理机构应当具备下列条件：（1）有从事招标代理业务的营业场所和相应资金；（2）有能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量；（3）有符合该法定条件、可以作为评标委员会成员人选的技术、经济等方面的专家库。《招标投标法》还规定，从事工程建设项目招标代理业务的招标代理机构，其资格由国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的建设行政主管部门认定。具体办法由国务院建设行政主管部门会同国务院有关部门制定。
【考点来源】该考点来自教材的第三章《建设工程发承包法律制度》的第一节：建设工程招标投标制度。

35、 许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为（）个月。  
A．1          　　B．2              C．3　           D．6   

标准答案： b  

解　　析：【试题解析】根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
【考点来源】该考点来自教材的第四章《建设工程合同和劳动合同法律制度》的第二节：劳动合同及劳动关系制度。