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[案例分析] 2012年安全工程师《事故案例分析》课程辅导总结(4)

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发表于 2013-1-30 08:59:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
三、应急预案培训与演练的要求
  1、应急培训与演习的原则:
  加强基础、突出重点、逐步提高。
  2、应急培训与演习的基本任务:
  锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质,有效降低事故危害,减少事故损失。
  应急培训应包括:
  政府主管部门的培训、社区居民培训、企业全员培训和专业应急救援队伍培训等。
  3、应急培训的基本内容:
  (1)报警;
  (2)疏散、
  (3)火灾应急培训;
  (4)不同水平应急者培训。
  具体培训中,通常将应急者分为5种水平进行培训:
  (1)初级意识水平应急者;
  (2)初级操作水平应急者;
  (3)危险物质专业水平应急者;
  (4)危险物质专家水平应急者;
  (5)事故指挥者水平应急者。
  4、训练和演习类型:
  (1)基础训练(队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容)
  (2)专业训练(包括专业常识、堵源技术、抢运和清理消毒以及现场急救等技术)
  (3)战术训练(班组战术训练和分队战术训练)
  (4)自选课目训练
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