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[专业实务] 2011年招标师专业实务辅导培训讲义第2讲(9)

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发表于 2013-4-6 13:06:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
选聘咨询顾问的规定和方法
        选择咨询顾问中,世亚行自身并且要求借款人以合理均衡的原则对待各个世行和亚行成员国,合理均衡是指在确定通过短名单的咨询公司数量时,应尽可能均衡地考虑来自不同大洲、地区、国家的咨询公司,来自同一个国家的咨询公司的通过数量不能超过两家,通过短名单的咨询顾问总数通常为5~7家(世行为6家)。世行和亚行负责选择世行和亚行赠款项下的咨询公司和个人专家;而借款人负责选择贷款项下的咨询公司和个人专家,但选聘过程需要世亚行的审批。如果咨询服务招标信息公开以后,外国的咨询顾问公司没有表示出兴趣,在这种情况下,短名单中的咨询公司可以全部来自国内,短名单中不应包括个体咨询顾问。
        咨询顾问的选聘和评审方法主要有:
        1)基于质量和成本的选择方法(QCBS—Qualityand CostBased Selection)
        2)基于质量的选择方法(QBS—Quality Based Selection),QBS法适用于:复杂的、专业性很强的任务,或对后续工作影响很大需要请最好的咨询公司或专家的任务,以及可用不同的方法执行咨询任务,技术服务建议书不具可比性;www.Examw.com
        3)固定预算下的选择(FBS);
        4)最低费用的选择(LCS);
        5)基于咨询顾问资历的选择(CQS);
        6)单一来源的选择(SSS);
        7)根据商业惯例选择;
        8)特殊类型咨询顾问的选择。
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