2012年设备监理师考试辅导制造准备工作的质量监理

会计考友

(一)人员
监理工程师的重要任务之一就是把好制造人员质量关，抽查承包商方承担任务人员的技术资质与条件是否符合要求，经监理工程师审查认可后方可上岗制造，对于不合格人员，需经过技术培训合格后方能上岗。
另外，对于特殊制造、工序、检验和试验人员有时还应进行必要的考试评审。如有必要，——应对其技能进行评定，抽查相应的资格证书和上岗证。
(二)质量目标文件
承包商在开始制造前必须制定一套相应的质量目标文件，质量目标主要应是与设备质量有关的关键质量要素，如性能、适用性、安全性、可信性等。目标要明确而具体，反映雇主的需要，同时体现先进性、创造性和可行性。质量目标文件一般采用半定量方式，要便于检查、证实。具体操作时应注意以下几点：
①质量要求应全面反映雇主的需要;
②“要求”包括合同、制造厂内部的要求;
③对特殊规定定量化要求，包括诸如公称值、额定值、极限偏差和允差;
④质量要求应使用功能性术语来表述并形成文件。
(三)承包商的质量管理体系
审查制造厂质量管理体系文件，了解体系的运转情况，查看针对设备所制定的设备检验计划，查看为设备检查所使用的检验表和测试手段的准备等，查看质量管理体系中的组织机构。要与工厂的最高质量负责人交谈、沟通，取得工厂领导的支持，以保证设备质量处于受控状态。