2013年城市规划师考试《管理法规》辅导：城乡规划的管理环境

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[/B]任何管理活动都是在特定的环境中进行的，规划管理也不例外。管理环境影响制约着规划管理职能、管理方式、管理机制等的确立与变革，并使其处于不断发展变化的动态过程之中。
    1．管理环境的含义与特征
    管理环境是指直接或间接作用或影响规划管理主体及其活动过程、活动方式的外部要素的总和。这些外部要素，既有物质的，如经济发展水平、物资设备等；也有精神的，如宗教信仰、风俗习惯等。既有社会的，如社会自治能力；也有自然的，如河流山川、沙漠平原等。既有国内环境，也有国外环境，等等。它们共同构成管理的外部环境。
    规划管理环境的特征主要有：
    (1)广泛性。管理环境是规划管理赖以存在和发展的外部要素的总和。因此，凡是作用于规划管理的外部条件和要素，都属于管理环境的范畴。因此，很难在时间、空间和种类上为其划定一个不可疑义的界限。
    (2)复杂性。管理环境是一个复杂的开放系统，它对规划管理的影响与作用是广泛而复杂的。在这些广泛的外部条件和要素中，有物质的、精神的；有有形的、无形的；有社会的、自然的；有政治的、经济的；有国内的、国际的。这些要素本身，以及这些要素之间构成纵横交织的复杂关系。
    (3)差异性。构成管理环境的综合要素，对规划管理主体来说没有一个是完全相同的。各个地区的自然环境千差万别；各个地区的经济状况、物质条件、风土人情以及文化传统也不尽相同。国与国之间、民族与民族之间、沿海与内陆地区之间、东部与西部地区之间的管理环境都存在着各种差异。各种不同管理体制、管理模式的形成和发展，正是这种差异性的具体表现。
    (4)变异性。构成管理环境的一切外部要素都处于不断变化之中。社会不断变迁，体制不断变革，观念不断更新……管理环境的变异，直接或间接地影响着规划管理系统各个要素的变化与变革。
    2．管理环境分类
    从不同层次、不同角度可以对管理环境作不同的分类。以层次为标准，可分为宏观管理环境、中观管理环境和微观管理环境；以作用和影响为标准，可划分为积极环境和消极环境；以内容为标准，可划分为政治环境、经济环境、文化环境、社会环境、自然环境等。事实上，各种类型之间也不是截然分开的，而是相互交叉、相互融合的。我们应当通过分类更清楚地了解管理环境各个要素的基本范围和特征，以更好地适应环境、改造环境。