2011年投资师投资建设项目组织每日一练(24)

会计考友

24、 人力资源管理的()就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。 A．工作核心 B．根本任务 C．基本任务 D．根本作用

标准答案： d 解　　析： 5．1．2建设项目组织与人力资源管理的特点 如果没有人，任何组织都不可能存在；没有优秀的人力资源，任何组织都不可能达到自身的目标，也不可能生存和发展。任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中，所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关。因为人是组织中最活跃的因素，也是最具有不确定性的因素。人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，主要限于组织之间的关系，并体现在项目建设组织体系、合同关系以及信息沟通等环节。