2012年初级社会工作者综合辅导3

会计考友

小组工作的各阶段的重点 　　一、小组准备期。社会工作者的任务：明确工作目标，制定工作方案，选择（招募）成员，申报并协调资源，物质准备。
. O) q; p, Z$ A' g" c　　二、小组初期。
　　（一）组员的特点：1、两极情感困惑。2、受以往经验的影响。3、试探。
　　（二）社会工作者的角色与任务。
9 h) O5 M+ G* [& q# z. u　　1、角色：领导，鼓励，组织，统筹。
1 m+ z0 K* t4 t; Z1 K* S　　2、任务：四项任务，工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上。
: {( z' P; c9 B6 b1 j　　三、小组中期。
　　（一）组员特点：1、关系亲密。2、认同小组。3、权力竞争与控制。4、组员在冲突中的特殊表现。
　　（二）小组工作者的角色和任务
　　1、角色：协调者和引导者。在处理冲突的过程中，出来扮演工作者、辅导者的角色，还要充当调解人和支持者角色。
' ?- S% l% Q6 `- @2 s　　2、任务：四个方面任务，以协助组员处理好冲突为重心。
　　四、小组后期
　　小组的工作阶段，形成良好小组状态。
　　（一）组员的特点。
! b3 t) J7 A+ y4 Q  m& i　　1、彼此熟悉，相互接纳、沟通、支持。
& I5 Z. Z$ ?: m4 V& ?2 S' S　　2、对小组有较高的认同。“我们”出现，分别履行角色职责。
　　3、家庭式的情感减弱，次级小组出现。
　　（二）社会工作者的角色和要求。
　　1、角色：资源提供者；能力促进者；引导和支持者。
8 o% ^  N) k- u, s/ U# W2 |9 X　　2、工作重点：关注小组目标的转化；关注小组凝聚力状况。
　　五、小组的结束期。
8 T# G2 c# a  T　　（一）组员的特性：离别情绪；情绪转移；两极行为。
7 o7 S2 O9 |8 Z/ M1 c9 }3 O( z　　（二）社会工作者的角色和任务。
5 W( L- \6 X$ y: q6 d　　1、角色：引导，领导。
/ Q. L/ ~5 {0 c0 a% @' W　　2、任务：以帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点。