评估
% D- b- _( F; D; [% Q8 G% G% ?一、评估的目的:
/ s: w9 k1 h* I0 `1、考查社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标的实现程度
1 ~- s& Q) n& L9 R% Y2、总结工作经验、改善工作技巧、提升服务水平) r5 Q# i6 D$ E: a+ B/ A. e
3、验证社会工作方法的有效性
8 _3 I9 z/ c# Z3 ~4、进行社会工作研究。
# V) v, A: W" z( l二、评估的类型考试用书( H% D4 x2 _, i+ S9 v2 H: A/ E
答:比较常用的有过程评估和结果评估两种。" D8 F) u1 @+ L* x
三、评估的注意事项
0 D4 G0 r. U' U1 g, z" b1.注重社会工作者的自我评估与反思。
7 n/ \% p, F7 B' A s% d2.调动服务对象的积极性,让他们积极参与评估过程。
7 O L2 |' R0 m _3.评估方法要与社会工作的价值相吻合,注意保密
$ f6 T0 I h' Y# u2 T4.要切合实际需要。 |