2012社会工作者综合能力章节辅导：第五章4

会计考友

第三节 小组工作各阶段的工作要求 　　小组工作过程可划分为五个阶段，即小组筹备期、小组初期、小组中期、小组后期和小组结束期。
　　一、小组准备期
& T* }7 l4 k7 ?　　又成为小组前期，指在小组工作正式开始之前，工对组成小组所进行的全面而充分的准备工作阶段。
* u! o7 l3 z* Y! \1 s$ ?　　(一)组员的特征
( A( q8 U- g$ P9 l5 S　　此时的组员包括两种，即已经明确希望进入小组的人和潜在的成员。成员有的清楚自己的问题和需要，有的不清楚，需要通过评估来明确。
　　(二)社工介入的焦点
　　这个阶段的关键工作在于对组员的真实需求进行评估，以明确小组目标，选择小组成员和小组类型，进行小组活动方案设计。
/ ]/ n$ ?3 Q& S　　小组成员的真实需要而不是工或者机构的需要是确定小组目标的出发点。
+ G8 K3 V6 `& [( d# K' k　　(三)工的任务
　　1、明确工作目标
　　在了解成员真实需要的基础上，建立小组工作目标。
3 t  D) B+ p+ c9 J/ I6 M' \. j2 j# [) N　　小组工作的目标可包括总目标和过程目标。总目标是指组员希望参与小组中能够达到个人目标的基础要求，是宏观的、广义的和原则性的目标，而不是具体的目标。如针对农村妇女建立的小组，其总目标可以是：提升妇女生存和生活的能力，提高妇女的家庭和社会地位等。
0 F( V- [% x$ v) k　　过程目标是指在小组各个阶段的分目标。因为过程是动态的，因此，过程目标也是发展变化的，是随着不同阶段的问题产生的。如在小组初期，小组目标可以是：增进成员之间的认识，建立初步的信任关系。
　　2、制定工作方案
8 f+ A% _- L5 f4 A) \# Y　　在明确小组目标和性质的基础上，工需要制定工作计划，活动方案包括两部分，一是成立小组的活动总方案设计，一是每次活动的方案设计，也称活动计划。
0 j" k+ Q: W7 E% o7 \% S) L, f　　含以下的内容：
　　(1)活动理念
' Z6 r9 a" n0 M7 g/ A- m　　这是进行活动计划的指导思想，即你为什么要制定这个计划?这个计划具有什么意义?你设计活动的依据是什么?
; r  w, c, I& D3 f& y, b9 p　　(2)活动的目标，这是方案设计的首要工作，与阶段性目标相匹配，如果上一次活动的目标是为了相互认识，那么此次目标可以增进彼此的了解和互动，目标大多以条列式列出：
　　促进小组团结;
　　增加互动的机会等

8 E& E: t1 L; A% j7 w　　也可以使用叙述式，如：本项活动的目标在于使小组成员相互认识，打破成员之间的陌生感，提供互动的机会。