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[综合] 2012社会工作者综合能力章节辅导:第五章9

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发表于 2012-3-18 20:13:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
小组工作的常用技巧   三、小组会议技巧$ r4 ?2 t* ~9 [1 _
  1、做好开场讲演
1 J/ A6 v- m5 d$ q  微型演讲或教育类的小组,遵循4个原则,即:一是简短有趣,具有吸引力;二是内容与小组讨论相关;三是提供的信息准确、客观;四是需考虑小组成员的性别和文化程度。' P2 H( H* J! {( J  g
  2、设定会议基调7 f9 N0 H7 _: @- h6 ]# S0 y
  会议应该严肃的还是轻松活泼的,视会议的主题而定,可运用不同的游戏和活动进行基调的设定。
1 j* s" F# V/ a2 o1 S  3、把握中心话题
) u1 z# r' G- ]. q% d3 I/ r  r  4、播种未来希望
/ |8 G( `3 G( r* c8 G( i8 g  5、善于等待求变2 J; S' t% o9 n! A! F
  6、真诚流露自我# H. f: j7 M( J
  7、告知可选方案
: ^$ Q& n' _$ j  Z  8、灵活运用眼神
$ m) }( g0 c4 x+ Z0 f( I  9、订立行动同盟' T/ j' J) m. Q6 c2 x$ h/ u
  四、策划小组活动技巧2 Z+ ^, g! p- @- p
  (一)小组活动方案设计应根据不同的阶段进行。6 _  i5 {8 Q! h1 o. R) |4 A
  1、小组初期的活动设计。主要任务在于促进组员相互熟识,初步组织互动,消除紧张情绪,打破僵局。常见的活动包括:自我介绍、相互介绍、人名串串烧、集体唱歌等。5 m% Z( W! u5 _' W. k
  2、小组中期活动设计。主要任务是巩固成员的关系,消除分歧,解决冲突,促进成员之间建立信任感和归属感、增强信任感。常见活动包括:扶倒游戏、自画像、重点轰炸、价值拍卖等。! O' ^/ r0 q6 P& b$ W- Q
  3、小组结束期活动设计。主要任务在于巩固学习成果和准备小组结束工作。巩固成员在小组中的学习成果可通过以下方式进行:角色扮演、集体讨论等。小组结束工作可采用情绪安抚、仪式化活动。
+ R7 C) d6 F: N  (二)设计小组活动需要考虑的因素
/ [  R: B1 L/ V! T$ K) F  1、小组最终目标% }3 Y1 |2 [4 Y) g. T
  2、小组组员的特征和能力
; N, g/ F. B5 }4 Y4 m* ?  3、物质环境和资源提供的状况
! N* K9 U- B; F9 E! o" G  此部分的知识重点:
0 c" e# c4 w/ ]% }0 m  各类技巧的内容(多选)
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