31.香港社会工作的一个显着特点是( )。
+ i1 q4 Y" E- D# G& WA.政府出钱购买服务
% g6 Y: F6 r0 z' }! c% }0 B- NB.服务需求多样化& x; J- A% [8 ~/ v3 M' W
C.服务资源不足/ C o" M6 |2 j* K, {
D.课程本土化
# b7 p3 [) J% I# Q8 l6 n% sE.中西方相结合. o8 Z% V/ T- ^% x% ]" ]& g( f
32.( )是一种意义的传播和了解，在各项管理功能中都占有重要的地位。7 `" c, Z9 M A, r$ r
A.协调
9 l/ U! q) D+ @, ]9 a6 `- Y' _B.授权
! k; p$ N" O& K( s8 e$ KC.沟通- j. ^$ m1 t5 o8 Z% S2 Z+ {
D.认可
7 T7 }7 x' y" o& `2 FE.交流7 B% N' e3 y: d8 D+ f
33. ( )是社会服务机构中各部门的活动，化为一致性行动的过程，通过发挥团队精神，顺利执行各部门的活动，达成共同目标。: S3 ? a* c9 t2 c4 p
A.方案
j7 B' r+ t8 B9 {6 h2 E0 K: QB.授权8 t7 n) z: E; h+ \4 K- g
C.沟通
- }# E0 Z' [& @5 J2 |& h. i3 X4 N iD.交流
2 ]. Z5 R& _) a8 v& J: e$ w/ R/ DE.协调
4 G3 o- u7 \3 A& [34.对员工的纪律和督导训练，首要工作是把( )向员工交代和说清楚。% X/ Z/ q! Q3 |: o# A$ Y6 _( i
A.领导权威
8 h1 {9 C. H. C D* {) hB.工作准则与规定
/ o3 O! s \/ \+ [9 y& U$ {7 N& W7 N) GC.团队精神
9 u$ r4 {3 t3 \6 l6 ZD.工作性质
( F- @8 {0 P( Z( K" _ ~E.工作重要性
# C4 L5 _. O' e+ f35.除了家庭之处，对个体成长和发展影响大而且深远的系统是( )。/ J/ |: y" F( w8 F6 p7 r
A.单位, q- ~: ~5 l% k% d
B.社区* M t" @( y- C3 d% K7 W8 L0 S
C.学校
5 W3 ~6 l1 N9 b) HD.朋辈群体8 x) R! q+ l2 ^. L' G/ {8 Z
) I& \0 Z2 h% p" n: ZE.大众传媒 |
发表于 2012-3-18 20:24:55
