1、
G4 V# \7 C. S; @小组工作中的小组所具有的特征是（ ）以及组员间的相互依存和影响。 ) k1 q, f/ V4 J/ z! Z8 `2 Z
A组员人数在2个以上 / k: l. P0 d3 T- m3 Z3 p
B组员间的共同目标 & D9 K; k: C" U; l! q
C组员对小组的认同
* P4 A |( u" e5 y, aD特点的小组文化
4 s$ o; ^, W& T" S8 DE队组员的严格控制
) g' j6 l/ h6 I `4 i: x* } 标准答案： a, b, c, d ( s3 n3 s7 d$ e+ r. e8 V1 I- ^
- w2 S+ Z- s8 R2 o9 b. A
2、 小组工作强调从个人到社会，从行为改变到社会任务的达成，因此小组工作的功能就是多方面的，表现为（ ）以及再社会化。
$ {+ b9 \9 j' t2 u) X$ _& xA影响个人转变
; v6 O O9 F7 b) D4 f4 j4 eB形成群体文化 / X: N& K1 P8 Q6 ^3 u* b7 p- R
C预防问题的发生
" L! ~6 v9 ^3 t3 m+ c3 Y5 T: `D形成群体力量解决问题
% F+ ?: `. C9 \6 @E社会控制
9 b: [* r6 o0 h/ }' x8 ~0 }标准答案： a, b, c, d 1 P& P7 v" }5 Q6 I' a j0 m
, T y. D& s$ d1 P1 n Q
3、 互动模式下的小组是基于（ ）而建立的，目标是使组员在社会归属和相互依存中得到满足，在组员之间、小组之间和有关社会系统间达到互助和开放。
& U& c! v8 q2 x4 tA工作者的专业助人技巧 3 v0 S$ e. \! e) i' `( P
B工作者的专业价值 4 L' S, @, q s5 @
C平等互助的理念
& \# }6 K% R0 y/ w/ y8 j: mD人与环境
0 Z9 A1 s: H U; v# a& t; v- KE人际关系 & [1 _+ v Z+ L- u
标准答案： d, e 0 j- y6 }3 p% w7 v" v# v. S& z$ N/ B" ~
' @+ K/ I4 Y5 r l5 F% e+ |" ^; B4、 发展模式的实施原则包括：发展成员的认知、形成小组共识以及（ ）。
' c. E9 q: s A h; j- C2 o/ I* uA建立小组目标 7 z- K6 [: h+ s) m
B增强工作者的小组控制力
+ d$ p4 o' k6 g% b" ]4 ~& c" VC形成小组动力 ) E/ k( K- x; L3 `+ |
D激发小组成员的潜能 8 o, R0 E) G$ z; K
E形成小组成员的能力
) X: X2 L# y& C% {8 a4 U 标准答案： a, c, d, e
! g8 F# f8 _: W
: X% Q5 c- @. U' Z" d5、 在小组工作初期，工作者的主要任务有（ ）。 3 W4 C1 |. U6 ?2 O$ V4 w9 M
A明确小组目标
' R' c. O6 o) S8 V% Q$ nB促进小组规范的形成 2 d6 h% u7 Z$ i/ x2 P% F& b5 n) k
C创造可信赖的环境 ) S- C' e6 R3 K/ x: p }
D筹措资源
! R$ k' b6 F R6 LE帮助组员建立相互信任的关系
2 B/ t% Q8 p8 G2 ~- }# { 标准答案： b, c, e |
发表于 2012-3-18 20:24:55
