2012管理咨询师案例分析：忍辱求安

会计考友

【案例陈述】
" k9 U& }7 P9 O! f) W6 f/ O寒山是唐代著名的和尚诗人。他的诗大多富有禅理，令人回味无穷。其中，有一首是这样的：“有人辱骂我，分明了了知。虽然不应对，却是得便宜。”
这首诗所表达的内容，充满了为人处世的机智。平白无故地被人辱骂，当然很不乐意。但应该知道，这种张口就骂的人，一般都没有修养，没有风度，有什么必要与他们一般见识 ，争论不休呢?忍辱求和、受辱不怨，既是一种处世方法，也是一种高尚情操。
2 @* a; A2 B! ]8 Y% N【案例点评】
一个优秀的领导，是受人尊敬的。但这个世界上的人就是这么复杂，有人尊重你，就会有人因为各种各样的原因看你不顺眼。无中生有地给你捏造一些莫须有的罪名，特别是一些大的团队，因为你的优秀掩盖另外一些人的才华，难免有人会想出各种毒招来陷害你，怎么办?一一应对?那正中对手下怀，你还有精力和时间去做其他的正事吗?那不是正好一步步丧失了自己的竞争优势?如果为了一点小事而怀恨在心，矛盾就会逐渐扩大，以至于怨怨相报，不可收拾。
“亲贤臣，远小人”，把精力放在更有价值的事情上，不与小人周旋，是明智之举。
& q# ]9 y5 O7 m4 }2 ?* [; I5 PIF a donkey brays at you,don t bray at him.(驴子向你嘶叫，你可别也向它嘶叫。)