2012年管理咨询师考试：组织咨询习题及答案（9）

会计考友

5．组织咨询包括：企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询。以下哪些是企业组织运行规定咨询的内容？（ ）
! V0 u( b) ]3 QA．企业组织运行规定详细调查
B．部门和岗位职责规定
C．业务决定权限规定
2 q. q; r5 r/ kD．部门设置和岗位设置及岗位职责
E．财务人事管理权限规定
4 _; X' A% d; S1 f3 `1 M. f' s  W& e解析：本题考察企业组织运行规定咨询的内容，参见教材P134。依据题意，答案D是企业组织机构咨询的内容。因此答案是A、B、C、E。
6．不管股东是社会个人还是法人，股东行为都是个人行为。为把个人行为转换为集体行为，应成立由全体股东参加的股东会，股东会会议形成的决议代表股东们的统一意见。股东会是公司的最高权力机构，按公司法规定，以下哪些是股东会应行使的职权？（ ）
+ U) d; A+ ~' U, K" I* mA．“立法”权
: K! P1 i1 z$ d3 KB．拟定实现目标的战略
C．批准实现战略的计划wｗw.ExamＷ.CoM
D．决定聘任或解聘公司经理
E．对董事会和监事会的管理权
解析：本题考察股东会应行使的职权的内容，参见教材P135。依据题意，股东会是公司的最高权力机构，按公司法规定行使一些四类职权。第一类，“立法”权。制定或修改公司章程。第二类，经营决定权。包括决定公司的经营方针、投资计划，审批公司年度预决算方案，审批利润分配方案，决定增减公司注册资本，决定发行公司债券，决定公司合并、分立、解散、清算或变更。第三类，对董事会和监事会的管理权。第四类，公司章程规定的其他职权。因此答案是A、E。
. V0 y3 g  @  t6 C7．董事会是有限责任公司和股份有限公司的常设机构，董事会的主要职能有（ ）。
$ m6 |' L/ T1 N! _A．拟定公司发展目标
: O' I% C; |& J, S( x# f& lB．拟定实现目标的战略和批准实现计划
C．对股东的管理权
( e4 r5 v: a7 p6 ?+ h1 X2 C! F+ lD．对监事会的管理权
2 z* @8 E3 ~. H1 F: V9 wE．决定聘任或解聘公司经理
' ?- a( G4 S7 [9 [  @+ B解析：本题考察董事会的职能，参见教材P135。
0 V9 l/ u, T% F. B" g: Q8．处理好董事长与总经理的关系是公司治理结构中重要的内容。下列对董事长与总经理关系的说法，正确的是（ ）。
A．董事长与总经理是领导与被领导的关系，总经理应定期向董事长汇报和请示工作
8 G* R2 r. }, b6 aB．董事长在没有董事会决议的情况下，不能向总经理下达命令
1 |2 Q$ r7 D7 _9 Q$ E6 \C．总经理对董事会负责，处理公司日常生产经营问题，不用请示董事长
/ X( g3 A3 _: q$ t( N* cD．总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前，应与董事长进行交流和沟通
E．董事长可以向董事会提出总经理的任免建议
解析：本题考察公司治理结构，参见教材P136。
9．一般的有限责任公司和股份有限公司，都设有股东会、董事会、监事会和经理。以下哪些内容是经理的职责权限范围？（ ）
A．决定公司的经营方针、投资计划，审批公司年度预决算方案
1 P: a8 K; k' r4 c& iB．对董事会负责，执行董事会的决定
. [4 v/ d( U; e! fC．建立实现公司目标的政策
3 Q$ J; Z6 g, C, e! Q7 hD．组织、指挥全体员工完成公司年度经营计划和投资方案
6 o4 @2 D. l6 i( ]E．对公司董事和高级管理人员执行公司职务的行为，进行检查监督
解析：本题考察经理的职责权限范围的内容，参见教材P136。依据题意，答案ACE是董事会的职责。因此答案是B、D。