2011年管理咨询师考试习题及答案:战略咨询（6）

会计考友

二、多项选择题
. H* p6 D+ U2 t7 t1．以下战略咨询的内容中，客户需求分析的内容包括( )。
4 g# F6 k" M9 T: L& Z. U9 G# AA．以资料收集、问卷、访谈等形式获得信息并进行初步分析
B．通过与客户高层管理者沟通了解客户面临的主要问题
; }9 P6 @" p5 {* v6 VC．界定客户的战略需求，确定战略咨询课题
D．在确定了战略咨询需求和课题后，首先要对客户的经营情况进行综合诊断
E．判断客户在战略制定过程中是否存在问题 067 1．ABC
解析：本题考察管理咨询的内容，参见教材P67。答案D是战略诊断的内容，答案E是客户战略制定过程诊断的内容，因此，答案是A、B、C。
2．企业资源的内容涵盖面非常广泛，大致可以分为三类：有形资源、无形资源和人力资源。以下哪项内容属于有形资源?( )
% ~- v: D0 F4 K# n, c+ RA．品牌、商誉、组织文化
, F* |6 T' d" CB．人们提供的生产性服务
C．企业累积的组织经验
D．生产设备、原材料、财务资源
E．不动产和计算机系统
+ |! X' K% f3 t4 P  U8 e解析：本题考察企业资源有形资源的内容的理解，参见教材P76。依据题意，有形资源是指企业的物资和资金，包括生产设备、原材料、财务资源、不动产和计算机系统等。企业就是利用这些资源不断地为顾客创造价值。
3．企业资源的有效管理应用是企业管理的重要内容，以下哪些属于企业无形资源?( )
( I4 x: p0 a- L6 z2 h; x0 y8 BA．生产设备
  ^* f; }6 E/ KB．品牌
1 _- C- l3 G; b) {2 m, VC．人员技能
  G5 F# c6 b7 w0 m0 i1 F& c! ID．组织经验
$ m6 U) g4 x1 }7 N/ a2 N: mE．财务资源
( ]  X- |% _' L0 }0 Z解析：本题考察企业资源无形资源的内容的理解，参见教材P76。依据题意，无形资源通常包括品牌、商誉、组织文化、技术、专利、商标以及累积的组织经验等。这些资源看不见摸不着，但是对企业建立竞争优势却有着举足轻重的作用。因此答案是B、D是正确的。
4．某知名品牌企业有200家分店，其中，80％的分店为特许经营店。特许经营店均由当地加盟的投资人出资并负责管理与经营活动，同时承担相应的投资风险。该企业近期决定3年内以每年100家的速度再增加300家特许经营店。据此分析，该企业拥有( )。
A．充足的人力资源
. f5 k+ d" e) {8 I* E; X: tB．出色的总部管理和运营能力
1 f- B# t: [8 n2 ZC．雄厚的财务资源和能力
D．优秀的品牌管理能力
* U8 m$ Y! U$ w# G  v+ n7 ?$ uE．充分利用企业外部资源的能力
. C  n6 X, h! _" B/ Q$ k6 ]  a& \4 \8 b解析：本题考察能力方面的内容，参见教材P77—79。依据题意：B出色的总部管理和运营能力、D优秀的品牌管理能力、E充分利用企业外部资源和能力三个选项讲的是组织管理能力。
5．从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力内容的是( )。
0 g4 t7 Z1 y, EA．平衡就业波动的能力
' c3 k# z3 _* K/ mB．激励制度的有效性
C．组织结构和组织文化
7 d5 B9 u: H' q8 {% L  [D．高层管理者的技能、能力和兴趣 E．与行业内竞争者相比的员工关系成本
+ D6 k8 ]9 P+ g9 X解析：本题考察企业资源人力资源能力内容的理解，参见教材P78。依据题意，人力资源能力——人力资源部门①人事管理②员工技能和士气③与行业内竞争者相比的员工关系成本④人事政策的效率和效果⑤激励制度的有效性⑥平衡就业波动的能力。