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[考试辅导] 秘书资格考试常识:秘书工作的内容

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发表于 2012-3-18 23:02:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
职能和职责的区别   职责是秘书人员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征,解决的是秘书应当做什么的问题- d0 X7 Q$ V! g
  职能则是秘书人员在职责范围内一切活动所产生的整体功能,它具有宏观性和概括性的特征,它不仅解决秘书工作做什么的问题,还要解决秘书工作为什么做和应当怎样做的问题。+ @$ G+ h6 r" X
  秘书的职能8 z  {' ?, E( B& H+ H$ t
  1.辅助决策
# b! M* ]' J7 l4 c/ |  (1) 辅助决策的含义
3 [" g. ]! ?0 `+ n  在决策过程中,在知识(包括理论)、能力(包括技术)、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,以提高决策的科学性和时效性。% `; C5 i, b* T- c0 D; w
  (2) 辅助决策的特征
2 ~+ o1 B3 U' G0 ?2 f  体现在以下几个方面:
0 n& d/ ?- E% i  p6 n  辅助内容的综合性- ~. u8 ~* K7 I4 Z+ Z: ~- s
  辅助时间的经常性! p- d1 k3 m6 }* Z* u; R
  辅助环节的全过程性2 z, ~8 |- Z# h
  (3) 辅助决策的原则
# a, ?& w# E5 d& h* I  o, m, A  超前原则" K! w! K% z: @( T, X
  定位原则
# N2 x& B. L0 X0 G- i4 R# M' d  信息原则
6 \0 u6 v0 c5 y; V  `4 q  谏诤原则
" z5 p( b# Q% ^6 Z  (4) 辅助决策的过程
4 u4 F) P/ g% J/ Y  协助领导确定目标
& g+ a; J3 i4 L3 a1 t  协助领导设计方案
8 O) Z* F4 r7 B4 f4 Z  协助领导评优选优
# H; r4 Q5 u5 D, E/ y7 W# B) K0 j
6 d6 h( [  ]0 Y2 Q. O& P( _  协助领导实施反馈
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