企业经营业绩的衡量 ' l( ~- r3 ?3 K
6 o% l5 P4 ]4 w (一)衡量企业业绩的重要性 ' b0 P+ K" W2 Y ?/ u8 D
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业绩衡量的主要目的:
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1.业绩评价是整体控制或者反馈控制系统的一部分,提供了刺激任何必要的控制行为的必要反馈; ' @6 F1 x- |1 E( u
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2.业绩评价是与利益相关者群体沟通的重要组成部分;
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3.业绩评价与激励政策以及业绩管理系统紧密相关; * a" C0 [4 ]' L, Q; j% Y
8 S& t9 D9 J E# M8 o) _0 g 4.由于管理层追求获得评价为满意的业绩,这会增加管理层的动力。
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( G% o6 l6 j) e9 h6 H p6 c- G8 H3 C 对衡量企业业绩的不同观点 / y' e7 U# N3 C# X6 B4 {( M5 J
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