(一)评估战略适宜性的考虑因素 / P4 s* v% c$ Q+ {, f
4 p) F; t }! K: K/ L, p 适宜性是指备选战略是否与组织的期望和能力相一致,以及战略是否对周围相关的事件及趋势做出适当反应。 $ s) y0 b' Q9 k' A2 Q
9 J S5 j7 T" @4 D; [1 m6 C' S 适宜性分析围绕以下几个选择展开: % \( d. j( W( b* m9 Y
6 Y. e& U' [/ o/ v5 D 1、维持市场份额。 # S0 @5 g1 m2 v1 ], }2 Z. G
9 T- A7 P* q, `3 K 2、市场扩张。
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, I/ F$ M4 j- E: ~5 [2 j 3、市场紧缩,即企业在所处的某一市场中减少市场份额。
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( S. K- v+ C" f$ N 4、内部发展,即企业在不收购其他企业的情况下来实现扩张。
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' }: I3 T0 `; ^ 例如,当企业拥有学习与内部能力拓展市场,分摊生产成本,而在市场上无法找到合作伙伴或进行收购,这一战略可能是比较适用的。
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5、兼并发展。 / h" J- \# [; b6 f0 K& ?; o0 Y
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6、联合发展和战略联盟。 9 I, ] a! [% A7 D
3 K7 T: [7 |2 ]% n- c 适宜性评估是用于战略筛选的有效方法,对可选战略进行以下提问: , Q8 W* H! A" j% C1 ~; H8 Z
, l6 n% e" ~) ]1 p$ F$ w 1.该战略是否充分利用了企业的优点。 / G/ q2 p: Z0 d& `6 a
$ ?) S( q3 S) c3 w y 2.该战略在多大程度上解决了分析中所识别的难题?
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3.所选择的战略是否与企业的目标一致? 4 \' V, s1 K; }8 o
# o( k" k- @3 f (二)生命周期分析
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(三)资源和能力考虑
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(四)企业概况分析
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0 K+ \# h" s- H6 m* m3 `7 E2 m, [) o% c 相关链接:并购战略的含义和动因、并购的类型讲解
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