指导EMBA管理考试辅导集-解题指南1

会计考友

　　第一章 知识运用　　第一节 知识运用测试概述
　　一、测试目的：
# E2 ]' }- s, ]9 k4 ^　　检查管理者的基本能力及素质
2 W( ]" t/ }" F　　1、发现问题：敏锐、准确、全面
　　2、分析问题：逻辑、可靠、透彻
　　3、解决问题：针对、正确、完善
% x" e/ E/ B' z$ X/ f- {( B9 G0 O　　4、基本管理能力：（决策、组织、指挥、协调）
　　二、测试形式
2 p) s4 M, _+ l$ u. O2 h' _: {　　1、问答题
+ O6 p" n& \" b" m  X! `) V' t　　2、选择题（判断题）
　　3、安全题
　　4、分析问题兼顾“理论到实践”“实践到理论”
　　第二节 发现管理问题
　　1、审题：问题原因与现象发现工作环境因素的变化
　　2、阅读案例：★先读问题陈述★注意第段首句和尾句★勾画重要部分（强调变化）
3 k  `. P! Q. H  |) {* M2 D　　3、 删除错误或无关的选项
　　4、 比较剩余的答案、挑出最可能 的或者正确的选项。
　　☆示例：参见P85 示例（1）
( R! T& O9 c( L% m% r　　1、从现象中找出主要问题或者找出总是的主要原因
　　2、根据给出的问题现状，分析其最可能导致的结果。
　　席向民：P9需求：所有可能的价格与需求量之间的对应关系称为需求。
　　互补关系：空调↓→电↑替代关系：鸡肉涨价↑猪肉需求↑需求曲线向右上移动凉爽夏季：需求曲线左移汽车降价消息：需求曲线右移
　　第三节 分析管理问题
　　一、基本内容与要求：
　　经济概念、管理原理、实际运用
/ x* I; p- r1 s/ R/ i　　二、简单分析：
+ ~7 f- @+ u3 ]　　1、在关于基本概念的分析：
  m1 }  s2 ^  M* g2 d2 v　　关于基本概念的分析：
7 z2 k2 l9 W- ?; B6 U! `0 Y　　☉经营战略☉股票的市场价值☉利润企业流动资金☉企业制席☉法人☉全面质量管理☉例外管理☉工资☉价格☉第三产业☉产品生命周期
; i2 q) d- P! h! i　　2、相对于孤立现象的分析不同现象之间的归一性（规律）