(1)“自底向上”的开发方法又称演变法，是指从部分现有的应用向外或向上延伸和扩展。即一些事务处理系统加上另外的事务处理系统而使信息系统得到扩大，从而支持管理部门的业务控制、管理规划甚至战略决策。以下关于“自底向上’’方法的描述中，正确的是
7 v0 ?+ s8 h1 y A.该方法适合规模较大的信息系统开发2 M# A8 j, C" }% \
B.由于系统未进行全面规划，系统的数据一致性和完整性难于保持6 z; M- u# e4 S9 l" s+ _$ X1 z d
C.一般不需要重新调整系统，甚至重新设计系统& l: m! E3 T0 x- P( `
D.利用该方法所开发的系统可以很好地支持企业的战略目标 d& I: b; q$ ?( p( X( @
(2)以下关于系统分析员的描述中，不正确的是
9 f. Q2 R- Q7 A6 `; D A.系统分析员既是信息系统的分析和设计者，又是系统实施的组织者和领导者5 ^7 z# q% O. j9 G1 q9 K
B.系统分析员是企业管理人员与系统开发人员之间的联络人员和信息的沟通者
" Z- b; o0 b; E4 Z2 r C.系统分析员应该具有组织和管理才能，会妥善处理各种人际关系
# \+ p2 Y# y" C' t' W. O+ N D.系统分析员必须从熟悉计算机技术的人员中选拔和培养( c2 P$ |# S- g/ g* l% I+ B# B* Q/ J
(3)结构化方法应遵循一些基本原则。# r% n1 ^3 w( |, [$ R4 D I
Ⅰ.强调自上而下地建立全企业的信息模型
' e9 i3 H' P" C Ⅱ.强调自底向上地建立全企业的信息模型
0 G* p. E" W6 L! Y/ J1 k; i Ⅲ.强调快速提取用户需求，然后利用迭代的方法逐步完善用户需求
! w+ J9 A9 s' `( Q4 ] Ⅳ.强调从调查人手，充分理解用户业务活动和信息需求
: d, ~" M( y& r& e% Z 以上属于结构化方法应该遵循的基本原则是
! ~; U7 G8 U' J+ E) |4 g A.Ⅰ和Ⅲ& F: |0 h: U8 ~4 w( V+ Y
B.Ⅱ和Ⅲ
* ]: C! ~# ~* V! X. ~5 [- y3 c C.Ⅰ和Ⅳ5 W+ p9 h4 h/ p& D
D.Ⅱ和Ⅳ( N; y& o7 O9 [. S
(4)系统开发任务是否立项的决策依据是 x0 C9 M$ w- I( @4 ~
A.可行性研究报告, s m4 l G; e4 i
B.系统设计说明书
; Y' V7 U4 X2 Y. | C.系统开发建议书6 L: C& u9 F& k; u
D.现行系统的调查报告
4 d; x0 u' o1 ~( P (5)信息系统分析包括很多内容，如目标分析、环境分析、业务分析、数据分析、效益分析。其中，了解企业的经营状况、管理模式、企业效益、人员情况、信息系统现状属于下列哪项工作的内容?( @7 `% X) w7 I2 u
A.目标分析
. p9 c$ S' r- ^3 I) u7 R B.环境分析- ~, ~2 f8 P" {9 y' r! Z4 C
C.业务分析
0 T) K" ^8 e) E( {* `' o7 M D.数据分析
% g. r# |' ^& |& e9 D (1)数据类大致可以分为四类：存档类数据、事务类数据、计划类数据和统计类数据，其中历史的和综合的数据，用作对企业度量和控制的数据类是
7 a! I3 y! V+ q7 X) h$ T A.存档类数据
' \8 b6 I+ L: X" m o B.事务类数据
, a6 m) ^; L* c, `- l C.计划类数据
; E6 _! m9 i9 v' G' R& i D.统计类数据: D0 j% L. ^' n' J& }
(2)下列不属于u/c矩阵作用的是
6 x8 i( g; S% h% X8 N& e( ~$ K A.划分子系统
# e1 g7 j0 \* u; h: z B.检查遗漏的过程和数据
8 n# s5 Z$ h( i* E C.确定每个子系统的范围
3 A$ @ L( h& I* a6 f6 e# \ D.反映组织机构. I& X, S6 ^/ n5 w! M0 U0 I
(3)由数据类的特点将子系统进行分类，下面哪种不属于子系统类?% t0 p$ w3 V5 H
A.产生数据类但不使用数据类
' J# ^& ~7 f1 C* d) T7 Q7 a B.使用数据类来产生另一个数据类
1 f2 ~3 |% {7 @. \/ J+ `* O C.使用数据类但不产生数据类
- S, {7 B* {& h) V D.不使用数据类也不产生数据类
: c u2 t# V$ p: P" P2 F. {2 b (4).IamesMartin认为下列哪些措施是解决数据处理部门与最高管理层之间的隔阂?9 C# K" `6 z* t$ I2 p, Y8 g
Ⅰ.聘请咨询公司5 R. U, P! @$ R3 e: y
Ⅱ.为最高管理层放映录像并推荐一本信息系统建设的书$ e1 {5 r# U! |* E
Ⅲ.开设高级管理人员培训班9 o2 S( Z! U* B3 ~% `
Ⅳ.与高层管理人员通信、沟通: ?( i5 i M; y$ i
A.Ⅰ
8 ?; ]* f# Y b/ D4 p B.Ⅱ- F* C* t) K3 Y/ M' E/ m- }
C.Ⅲ: n4 K7 i0 w4 k; _! s. o0 X" u
D.全都
5 T, c( `8 o8 d. v (5)JamesMartin曾给出企业信息工作的技术模型，它被划分为12个层次，而战略数据规划的相关技术内容只涉及到# K8 j9 N4 S+ W4 O8 b3 n# u9 |; R
A.企业模型建立及信息资源战略规划
2 H B1 g% s; n( N) t* O, d B.建立主题数据库的详细数据模型) A" b. Q4 Q' N
C.数据使用分析及分布式分析
) B! c# e, ~' |8 v+ m( A+ D D.物理数据库设计及程序设计 |
发表于 2012-7-31 21:00:17
