a我考网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 64|回复: 1

[信息系统项目管理师] 2012年软件水平考试信息系统项目管理师基础习题(2)

[复制链接]
发表于 2012-8-2 08:44:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
项目整体管理; s+ I9 \7 A: K+ p# H
( C  J, F, ^: x- q/ `
1、在确定预期的进度计划变更,对项目的影响时,以下哪项是不需要的 ?
! Y7 K% O2 |2 E- b0 z. yA、新的或已修订活动历时估算
- D+ S4 N7 y' A: pB、修改过的活动排序
3 F2 H8 f, h7 i: Y( rC、替代进度计划分析 " U+ v: l( M% ?4 b
D、进度计划更新
3 z+ @$ o+ n& n1 H/ g8 s! Q: W9 J.                                                                            .D
$ o8 a6 n* Y, L5 l" r9 X2、 Delphi技术的主要特征是:
: e$ j! O  w+ m2 }A、根据历史数据进行外推' K: w! X* Y. N) d
B、专家直觉和观点 5 K7 W8 X4 b, ^( S9 B4 C: B
C、解析层次过程
+ f& N" i! X. d/ E! ID、猜测 & L" z; [  s4 i" C
.                                                                            .B
/ U# w& O6 f  x' O( F3、一个正式的工作授权或分配系统,是用于 . Q) D1 X. u- N3 W
A、对由谁来执行每一件任务进行控制
8 m) F) K* h5 b# ~5 qB、控制进度 # h9 v$ ?5 ]# t$ }0 _
C、使管理层了解哪些是已计划的任务 6 I5 c7 Q9 I# m- ~! ]
D、使职能经理了解哪些是已计划的任务   {$ V$ `: Z6 B& ^
.                                                                            B.- D, K* Z6 x; d* H6 |. k
4、变更请求可能来自:
( i0 I" S2 h9 N) F1 Q6 lA、对项目章程的审核 6 ?/ y. l/ D, B) I- |
B、对执行项目的组织的战略计划的回顾 0 F, b8 [8 i1 _( Y5 I# u6 u8 R6 M7 [
C、项目团队解决问题的技能要得以提高
9 ]8 M, b1 O4 `: J: n! E9 JD、范围定义出错或遗漏 . {5 U+ S; n/ n
.                                                                            .D
* v% d  Z/ A3 x# e5 p% i5、有效的项目整体通常需要强调
) I" e/ g3 x4 hA、项目团队成员个人能力 + K. X5 A) `# T8 I! J& h& p* ~
B、及时更新项目计划
! O7 p; r9 o" H1 PC、对主要交接点进行有效沟通 . m0 ~8 U2 K/ }' @7 Y! _6 k- p
D、高层管理控制 ( N) Y) r; z2 v/ Q8 i, H
.                                                                            .C! r$ x* d' ~% p1 K. I# S
6、项目计划由 ‐‐‐‐‐编制? 4 _, q. s$ o/ C, y, B2 |  C/ p, t5 g
A、高层经理
" K" o" n9 _4 z1 d$ t& `B、职能经理
4 R5 u: v$ v, I$ b' y' ~C、项目经理
6 U( E( F/ Q, ~8 {- F4 x  M/ \D、项目团队 1 V4 V6 p0 B: A
.                                                                            .D
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-8-2 08:44:26 | 显示全部楼层

2012年软件水平考试信息系统项目管理师基础习题(2)

</p>7、整合的意思是什么 ?
* A9 N2 T6 M# W9 M8 K9 e$ y% C3 EA、使项目团队成员熟悉项目
6 O. c$ s$ u' \/ V3 q; ^" U, ^B、将项目的各部分结合为一个整体
5 ~& v# u% ?- r0 d. bC、将项目的各部分结合为一个项目组 3 ?. U: d3 C/ O/ M
D、将所有小组成员组成小组 * Q/ o8 T  l& f/ g" B
.                                                                            .B
' b6 {  ]6 R' K# n3 c( }8、变更控制系统不包括下列哪项 ? 7 B, _4 `* n/ s4 W& Z5 x8 d
A、文书工作
3 d  M; L  j" C! x: D/ Z! WB、跟踪系统
, n( c4 {4 h6 A; S. A- v: G2 LC、授权许可级别
: y* K( L3 y" c9 ^. f, qD、成功谈判的激励 , i; z& ]0 T0 t$ U% a' S3 p
.                                                                            .D4 B5 @4 ]4 ]0 y) _- S/ {
9、在项目快要结束时,如果客户想要对工和范围进行大的变更,项目经理应该
% [  F% Z2 Q; AA、进行变更 6 b$ j3 m* x" G$ s
B、告诉客户变更带来的影响
! W7 Y9 ?# h8 R) g0 U. O1 R* NC、拒绝变更8 N/ V5 n' g5 ^
D、向变更控制委员会汇报
) e$ t. C1 I# @4 W( i.                                                                            .B/ Z- F+ v7 y  f, c; H
10、项目计划对于变更控制非常重要,这是因为它可以: % d" Q* H3 `- E' Z; Q# M
A、针对管理哪些变更提供基准计划
& i% a% S/ v: Y3 YB、为执行项目提供信息 ' |' G  a% i4 G9 P- _
C、提醒项目团队哪些问题将来可能引起问题 0 o8 l3 Q, D! E/ x( N1 a6 Q  c! P4 p
D、在整个项目期间变化 , h; \8 w. x5 F5 U+ Y( d! i
.                                                                            .A# S! p4 A$ Q' X- Y  _+ X4 k$ ^4 h
11、在项目计划的实施期间 6 @5 F+ N$ G. ~0 p9 r; r3 I/ e8 ]
A、项目干系人参与为计划提供输入数据的工作 3 p( z7 T1 t  G4 e* K* s9 U
B、产生项目章程
- Q/ r, v: O1 o5 ]  e2 J- Z# R. EC、项目经理采取纠正措施使未来的绩效与项目计划相符 9 g& ?3 p% x6 h0 A" R8 g. Z
D、项目经理被分配的项目上
" f. H$ x4 T% B# T( w5 q# s.                                                                            .C
! u3 M  w" ?% m* F& Q- Q12、项目变更的三大起因是:
. i& V7 j" q& d% JA、更换项目经理或其他关键项目团队成员 ;高层管理更改了优先排序 ;合同上的困难 + `2 _  Y5 Q6 P3 A4 J( w
B、时间、资源或成本的相对重要性产生了变化 ;对可交付成果有了新的了解、技术上的不确定性 . D3 D% A; y; L# }
C、就如何达到项目目标进行初次评估时出了错;有了关于可交付成果的新信息、新的要求 & B+ Q+ p8 A4 b9 |5 {6 H+ L
D、职能经理做出的资源承诺不能兑现、成本超支、客户要求变更 ( A+ O9 z/ n  F8 `0 ]6 _
.                                                                            .C
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|Woexam.Com ( 湘ICP备18023104号 )

GMT+8, 2024-5-16 10:45 , Processed in 0.309829 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表