计算机软考电子商务：网络招聘多元化工作垂直搜索网站价值凸显（1）

会计考友

　　智联招聘完成第五轮1.1亿美元融资，智通人才网全面改版，英才网联积极发展线下业务，Jobui宣布战略转型并专注“工作搜索”。网络招聘行业呈现出前所未有的一片生机勃勃。
# f1 m6 X/ i$ c* U+ N: E　　据艾瑞报告显示，2007年前程无忧、中华英才及智联招聘三家公司所占的网络招聘市场份额的分别是31.1%、25.7%、15.3%。但是，这组数据并不能说明当前网站招聘市场呈现三极化局面。随着网络招聘市场的扩大，曾经在政府庇护下养尊处优的地区招聘网站也大梦初醒，占地为王雄踞一方。而时下流行的行业招聘网站正热火朝天，在新概念潮流的引领下抓准用户的心理，拉响专业化的战地号角。猎头正从幕后走向前台，借助互联网迅速延伸触角。三雄纷争的网络招聘市场本身就不存在单级化的可能性，而地区、行业招聘网站以及功能性人事服务网站的成长，预示网络招聘多极化格局已不可逆转。而正是这种多极化格局的形成，工作垂直搜索网站的价值开始凸显。
# {7 H) c( q3 |& X9 e* D　　强大而不安逸的智联招聘
　　中华英才CEO张建国曾公开表示：“再经过一两年时间,竞争优势拉开了,这三家里面,有一家肯定要出局。” 对于健康状况良好的前程无忧，一两年内出局无异于无稽之谈，此番言论被疑针对的是智联招聘。
　　六月份关于智联招聘将巨额融资的消息开始流出，七月份智联招聘则高调宣布完成第五轮1.1亿美元融资，震动业界。大规模的快速融资可以说明两个方面的真实情况，首先，智联招聘整个07年在追逐中华英才及前程无忧的市场推广中，资金已经捉襟见肘；其次，智联招聘拥有稳定的融资渠道。而从智联招聘融资仍然力保自身的独立性来看，智联招聘体现出几分理智和成熟。
; }# J* n# h; X　　智联招聘本轮融资足以使另外两家公司担忧，也将使网络招聘市场硝烟再起。而三大人才网站争夺的是一个此消彼长的市场，随着地区性人才网站的崛起，三大人才网站所占市场的总份额只会逐步减少而不可能继续扩大。当年甄荣辉潇洒地回答华尔街的投资者，拿着望眼镜也找不到第二名国内竞争对手，在今日看来已经是遥远的往事。生机勃勃的国内网络招聘市场，机遇与挑战同在。
. R* ^7 x* q4 G) d9 w　　扩张而不盲目的智通人才
7 U2 e9 Y- {5 q; X1 h5 }9 t　　最令三大人才网站同时感受到压力的是地区招聘网站的日渐繁荣。五月初，智通人才连锁旗下的JOB5156悄然换装，这个后起之秀依托智通人才强大的现场招聘业务，已经迅速成为地区招聘的代表。改版之后的JOB5156，地区招聘频道摆上了突出的位置，并增加了互联网、五金、电子等五个行业频道，工业为主导的风格表露无疑。
　　2007年10月，智通在湖南郴州开设了第一家珠三角之外的智通人才连锁分部，而紧接着是西安、长沙分布的投入运营。常言道，兵马未动，粮草先行。从JOB5156网站开通的招聘地区中，我们不难分析出智通的下一步棋将如何走。据悉，智通人才在天津、武汉、重庆、南昌等城市的连锁分部也将完成前期洽谈或签署合作协议。