4.项目管理一般知识, ?: r4 \% x0 u3 A8 A- Q& V' H
4.1项目管理的理论基础与体系/ R' b" z% ~5 S0 e' B5 ^
●项目与项目管理的概念
# }2 o7 _3 T0 n. B" @ 项目:是为达到特定的目的、使用一定资源、在确定的时间内、为特定发起人而提供独特的产品、服务或成果而进行的一次性努力。
$ C1 p% l4 Q# x 项目管理:是在项目活动中综合运用知识、技能、工具和技术、在一定的时间、成本、质量等要求下来实现项目的成果性目标。; [+ e1 _- `' j
●系统集成项目的特点- U3 \ ?5 d V4 e
(1) 以满足客户和用户的需求为根本出发点;- |9 \5 Z3 X& @$ P3 R: @' m g( l
(2) 客户的需求常常不够明确、复杂多变,应加强需求变更管理以控制风险;
; I* p0 Y& B5 [' x4 m: Q9 q5 D; ^ (3) 系统集成不是选择最好产品的简单行为,而是选择最适合用户的需求和投资规模的产品和技术;
" F0 |9 e5 l8 Z* R/ a (4) 高技术与高技术的集成;6 y% u1 s v' B& Y
(5) 是一项综合性的系统工程;; ]* }# M! `. C- f, c
(6) 项目团队年轻、流动率高;3 j6 e. @# ?; k
(7) 强调沟通的重要性。
: k. h& r' @+ j+ |6 Z R" t ●项目干系人
: U2 Y: K5 J, a4 |& P2 Q3 _ 项目干系人指那些积极参与项目,或是其利益会受到项目执行的影响或项目结果影响的个人和组织,他们也可能对项目及结果施加影响。
# J0 G1 ]) o4 F: U 项目干系人包括:客户和用户;项目经理;执行组织;项目团队成员;项目发起人;职能经理;影响者;项目管理办公室(project management office,PMO)。
j3 z$ k3 T% ]6 [. b9 s 项目经理必须管理项目干系人的期望,因为项目干系人经常会有相互不同甚至是冲突的目标。通常,解决项目干系人之间不同意见应该以使客户满意为主,但不要忽略其他项目干系人的要求和期望,应找到对分歧的恰当解决方案,是项目经理的主要挑战。
( d; H$ Z2 l+ b ●项目管理知识体系的构成$ _- [: ?( e& |9 |6 H) f
美国项目管理学会提出的项目管理的知识体系(PMBOK,project management body of knowledge),包括5个过程组,9大知识域。( R! k% A+ q6 h# f: h: U; }
过程组:启动过程组、计划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组。. u' }8 V5 j/ C' h8 F& q
知识域:整体管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、采购管理、风险管理。8 e( h% |3 H- `' R/ n
●项目管理专业领域关注点; W& Q' {" ]9 \5 `
项目管理知识体系;( g! P' O p9 |) t9 s
项目应用领域的知识、标准和规定;
0 f2 y+ w8 X( S' q8 k 项目环境知识;" U7 l* j+ ~" w5 s3 s" w0 J! K
通用的管理知识和技能;
. O8 ]$ E; W- {: a, ? 软技能或人际关系技能;
0 Q' { u' }. n. o/ j 经验、知识、工具和技术。 |