看变形金刚论谁是好领导:“擎天柱”和“威震天”

会计考友

今天想起了变形金刚，突然YY了一些领导力的谬论，大家茶余饭后调侃下。
【汽车人】
大黄蜂：擎天柱大哥是好领导，每次有危险的时候都保护我，碰到硬仗都是让我躲在后面保护人类朋友。
擎天柱是个爱护员工的好领导。
人类：擎天柱领袖很好，对我们很和蔼，即使是我们误会他的时候，他也不反抗和伤害我们。每次都注意让大黄蜂保护我。
/ x& L" z, v0 j8 `擎天柱是个满足最终客户需求的好领导。
, |$ P/ v) q, t) E- a钢索：擎天柱是个好兄弟，有时候我听他的，有时候不理他，但是一般都给他面子，他不会出卖我们。
擎天柱是个讲究原则的好领导。
  K4 h# b4 v0 p! @3 g1 D4 X5 C% i【霸天虎】
5 w5 f3 q0 s& U; _红蜘蛛：威震天是个烂领导，总是自以为是，还处处打压我。
威震天是一个“小气”的领导，害怕别人占了他的位置。
. f+ W  E* K% D7 Y8 C- B声波：威震天很有“范”，我忠心的跟着他，虽然他有时候不“讲究”，但是我跟定他了。
威震天是一个对忠诚员工不好的领导。
大力神：威震天嘛，我也不知道为什么要听他的，其实真打未必是我的对手。不过没办法，自己没啥脑子，他指挥就听他的。不过别人给我好处，我可能也不听他的。
6 u& q' N, O+ z8 W3 G/ k# o威震天是没有管理好一个内部共识，方向一致的团队。
( ~$ }0 o7 N) q' ~; u2 x- ?1 B1 n【观众意见】
1、擎天柱很有亲和力，看起来亲切，不过威震天很有“型”，比较适合当黑社会老大。
2、擎天柱下面都是好员工，都听话，管理这样的团队不难，是用“给大家信任”，“大家也信任你”来形成团队凝聚力
5 N$ O# S" a0 Q, P3、擎天柱好是好，就是太好了。每次打仗都冲在前面，困难都自己扛，自己下面的人很难有机会锻炼。
4、擎天柱每次都喜欢自己冒险，喜欢自己牺牲，怎么不考虑下自己是领导，万一自己“挂”了，小的们该怎么办，也不是一次两次出现这种情况了。
5、威震天手下的团队是一个“垃圾团队”，大家都有自己的算盘，但是威震天能一直把大家都“罩”的住，的确很有领导和老大的“范”。
6 F' {; t* s( N* ?! d. i3 B5 s6、威震天有时候会适当的保护自己，牺牲一些小的。虽然这样做从情理上不“地道”，不过从整个团队来看，还是有必要的。关键时刻就要是牺牲，牺牲要牺牲那些最不重要的部分。
( [; _4 P# q* U7、擎天柱是白道的，所以更容易得到更多人的支持，领导也要有领袖形象。威震天是黑道的，所以往往不一定会有很多人支持，只是看“利益”，做领导要有领导气质。（范）
8、擎天柱比较lucky，手下的人都听话，不知道算不算是真的有领导力，反而威震天手下都是各自有自己的“小九九”，能管理这样的团队其实不容易，挺累的。
9、（根据评论update）擎天柱和威震天选择的信仰和原则不同，所以有不同的群体追随。威震天是一个赤裸裸的利益为主要核心的群体，成员都贪婪最求能量块。汽车人是以正义和原则为信仰的群体，得到广泛追随。所以，一个好领导，应该也需要站在一个“好”的阵营，会有“好”的员工和广泛的支持，容易走向成功。
. Q8 U0 b$ Q3 n& V10、（根据评论收录update）和擎天柱工作是一种信仰来支撑团队，击败侵略者，维护正义，保卫和平。和威震天做事情是为了各自既定的利益，能量块，靠着把大家共同的利益同个人的利益紧密结合而走到一起，讲求的是利益规则。
$ T( E+ v0 o6 b。。。。随便乱写写，希望能更多的人加入看看自己的看法。。。