Oracle认证：DBA面试技巧

会计考友 · 发表于 2012-8-4 13:56:03

简历在简历中需要注重的几个关头元素：求职信这仍然是绝对必需有的!表达你为什么对这个职位感乐趣和你为什么感受你适合这个职位。从你的简历中复制些很光鲜的工具到你的求职信里。不要使用一个合用所有工作的模版：使这封求职信针对你要面试的这个工作。这可能需要你破耗些时刻去做。简短虽然对于一页简历的争论已经由去，但最糟糕的工作是你做了一个10页的简历具体描述曩昔20年你做的每件事。相反，关注于曩昔三年的工作或和你应聘的职位最相关的工作。确保你在第一页的前半部门做总结。如不美观你没有当即引起一个招聘人员的乐趣，那么凡是这简历的其余部门都将是无意义的并很不幸的不会被阅读。易读毫不要提交一份无名目的纯文本简历除非你被指示要这么做。使用MS Word(这是行业尺度)并最好还搜罗一个HTML或.pdf版本以备平安。不要把字体弄得太怪异。为平安起见，使用10号字或更高的Arial或Roman字体。这个底线是：如不美观我不能读它，我就不会去读它!招聘人员也是这样。切确性拼写和语法至关主要，而这样的错误是绝对无法原谅的。记住，DBA被期望是专业的并要做到这样必需能够经由过程书写体例进行沟通。不要只依靠于拼写搜检轨范，因为它们可能会漏失踪一些不合适的，可是是正确的拼写、单词和语法的处所。为了平安起见，让一些你信赖的酬报你校对你的简历。别人从他的角度凡是可以捕捉到你可能没注重到的错误。时刻放置和电话环节良多人当要改变小我的时刻放置来顺应一个面试的时辰还不够矫捷。当一个面试官牺牲他的或她的小我时刻供给面试而你拒绝了这个面试只因为那天你有个有氧行为的测试，你这样会给面试官传达什么呢?你给他的是不够矫捷和不领情的，还有你并不真正的关心这个工作。阿谁有氧行为的测试真的比你的事业来的主要吗?除了若是矫捷的，你还必需是热情的、有礼貌的和在这个面试过程中对每一位和你谈话的对象都要连结礼让的立场。这点很主要。第一次面试没有什么和面试的第一印象一样主要的。有良多体例破损一个面试，谨记以下几点，来避免被快速的否决：准时达到!这很较着是个充实的理由，但还不是我否决一个候选人的第一理由。我的建议是提前打算并至少在前一天要知道你要去哪。知道交通和泊车状况是什么样子的，保险的路途时刻是多久，乘坐电梯等等。想方设法并要以最坏的情形来做筹备。提前打电话!如不美观你估量会迟到，那么至少有这个职业礼貌提前打电话道歉并让面试官知道。我的小原则是：迟到五分钟而没有通知的等于失踪去了此次面试。尊敬别人的时刻是很简单的适当的商务礼仪。筹备和操练!体味这个职位是什么，招聘司理垂青的是什么，谁接见会面试你，等等。如不美观你能预料你会被问的各种问题并预演你的回覆，那么你将有一个很大的优势。再次，有一些很好的求职网站给出了你可预料的典型问题，它们凡是搜罗：描述你的利益。描述你的弱点(凡是最难谈的)。谈谈你成功的一件工作。谈谈你失踪败的一件工作。钠揭捉到了什么?你为什么分开此刻的工作?

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