2012年资产评估师《财务会计》辅导：第七章(4)

会计考友

(2)非货币性职工薪酬
        ①企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
        　　计提时：
! J% i& u9 m. S, {/ i/ \$ c5 g        　　借：生产成本(生产工人薪酬)
! K% C7 ^( s6 r% N% O1 s, G2 w2 e        　　制造费用(生产管理人员薪酬)
- E" i  V" W1 M$ D+ p. f1 H, d        　　管理费用(行政人员薪酬)
6 d! ?5 M. v8 h9 J6 P- B/ ~        　　销售费用(销售人员薪酬)
        　　研发支出(从事研发人员的薪酬)
( n! V/ E+ J5 v& H/ q, R" ?: D        　　在建工程(从事工程建设人员的薪酬)
        　　贷：应付职工薪酬
        　　发放时
" ^& _3 ]; ?& ]        　　借：应付职工薪酬
3 C6 l, p. z& r: p8 o        　　贷：主营业务收入
        　　应交税费-应交增值税(销项税额)
4 c! S) m6 R' D0 k! L        　　借：主营业务成本
        　　贷：库存商品
3 j: K1 a0 [, W* z7 M1 Z        　　借：营业税金及附加
        　　贷：应交税费-应交消费税
0 ], ^% M% Z4 T/ M6 O+ T% B+ A        　　②企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
        　　租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。
        　　甲公司决定为企业的部门经理每人租赁住房一套，并提供轿车一辆，免费使用，所有轿车的月折旧为1万元，所有外租住房的月租金为1.5万元，则甲公司的账务处理如下：
        　　(1)计提轿车折旧时：
& g. d: W9 ]/ m) e& S- G        　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　10 000
# x9 O" c+ a2 h        　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　10 000
/ I  k# o- n1 X# f' v        　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　10 000
+ {' ]* y# J: d# [3 `5 s        　　贷：累计折旧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　10 000
        　　(2)确认租金费用
        　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　15 000
1 t5 d: @7 X4 O* ?- \) N+ x        　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　15 000
1 m, G# w' |; B, J8 Z/ g        　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　15 000
        　　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　15 000
        　　③难以认定受益对象非货币性福利，直接计入当期损益(管理费用)和应付职工薪酬。
        　　④辞退福利的会计处理
2 G$ o/ f: [1 ]        　　借：管理费用
        　　贷：应付职工薪酬