1、内部节制只能供给实现组织方针的合理保证。限制方针实现的一个身分是：xpS我考网网3 P* H' H, Y9 D
A、打点者介入整个公司周全的风险评价过程。xpS我考网网
2 J4 J' n6 w+ w: @* C! R B、董事会是自力的和活跃的。xpS我考网网. E; C8 A5 Q! X# a2 @& t
C、内部节制的成本不能跨越其所带来的收益。xpS我考网网+ M0 N( v u: \6 d0 [1 j: d
D、打点者看管内部节制xpS我考网网
8 c8 ?6 g( ]' P- K) _ 2、看管是内部节制的一个主要组成部门。下面哪项不是看管的例子？xpS我考网网
# j* g( l4 M% r A、打点者经常斗劲部门的绩效和预算。xpS我考网网" U6 w; h+ P2 I( }
B、数据措置打点部门按期生成关于非正常生意的破例陈述，而且发芽拜会见题查找原因。xpS我考网网2 [ ]6 f$ v @
C、数据措置打点部门按期调节措置数据的批节制总数和提交的数据的批节制总数。xpS我考网网. [: J" ?$ k7 F( o6 i" ]( q- [
D、打点者让内部审计人员对现金生意的节制进行常规审计。xpS我考网网! I) S' z3 I% Q3 S* k( ~/ ?" K3 ~# k
3、成立内部审计勾当的首要原因是：xpS我考网网
" E% {* |. C! A' w! R3 u% `6 T A、减轻过重的打点责任，成立有用的节制；xpS我考网网" F- j( [$ X4 c4 ?; O
B、平安防护委宛给组织的资本；xpS我考网网' l: F1 w! b5 n5 v. D1 P" |
C、确保财政和经营信息的靠得住性和完整性；xpS我考网网 Z5 V/ R+ c4 a4 l; X3 P
D、评价并改良节制过程的有用性。xpS我考网网
/ E, J: @) d; f# `+ N( D* o 4、以下哪项是董事会与打点层有关节制在组织中的主要性所持的立场尘埃履的最为切确的说话：xpS我考网网; P/ b+ A% s% F/ j
A、节制过程；xpS我考网网. |9 E& b' E, p) h6 N
B、节制情形；xpS我考网网: q! Y4 h5 y4 t: N1 k0 f9 ]* B+ c3 \
C、治理过程；xpS我考网网
0 t4 M; z2 ]# S; X D、打点的理念和经营气概。xpS我考网网
( T% }+ W/ K; m0 O# O 5、在组织的执行打点层抉择组建一个小组发芽拜访功课成本（ABC）系统的采纳情形时，内部审计师被放置在了这个小组。小组中搜罗内部审计师的最佳理由是内部审计师具备以下哪方面的常识：xpS我考网网
( w8 p* |. |6 [. F A、功课和成本驱动轨范；xpS我考网网3 h* |# q" U( R1 X' f! D
B、信息措置轨范；xpS我考网网
. o: _ v8 F& |2 c) O0 m% b C、当前的产物成本组成；xpS我考网网
" ]2 P2 F" S$ T5 x# [+ ?; r D、风险打点流程。xpS我考网网
! Z/ `4 @5 y/ W 6、内部审计勾当评价现存风险打点流程的有用性的方针是要确定：xpS我考网网
* J) ?1 w! t4 E5 I$ s A、打点层已打算并设计了风险打点流程，以便为实现组织的方针和目的供给合理的保证；xpS我考网网$ s& {' Z6 H( ~6 U- v/ x+ M$ i1 U
B、打点层指导风险打点流程以便为实现组织的方针和目的供给合理的保证；xpS我考网网6 S. ]# ]2 w& d+ |/ z5 F/ Q
C、组织的方针和目的会高效率地、经济地实现；xpS我考网网
( E- C/ g5 r/ E6 e D、组织的方针和目的以切确、实时的体例实现，而且使资本的使用最小化。xpS我考网网5 g+ n3 I+ b i) E& q, ?4 X
7、以下哪项是对内部审计勾当评价组织现存的风险打点、节制与治理过程充实性的方针的最佳描述：xpS我考网网* J6 D# j3 i0 y u
A、辅佐确定需要测试的性质、时刻放置及规模，以实现营业方针；xpS我考网网! F9 S& Z' Q/ [7 `; u. ]! m
B、确保内部节制系统的重大亏弱环节得以更正；xpS我考网网& c# S; c! ~% N) v8 p9 H2 N z
C、确保风险打点、节制和治理过程是否为组织的方针和目的得以高效率、经济地实现供给合理的保证；xpS我考网网) [: ]6 G- @2 o3 f, q
D、确定风险打点、节制和治理过程是否确保会计记实的正确性以及财政报表的公允披露。xpS我考网网0 z! r$ V& A: i+ o$ c3 G8 G- C; D
8、内部审计师对信息平安的最终责任是：xpS我考网网/ B5 G! \- u6 e! z$ {
A、确认要经搜检的手艺的特征（aspects）、风险、流程和事务措置；xpS我考网网
7 s) _! M1 K( m! ?& M: n5 e B、确定测试典型围和水平，以便实现营业方针；xpS我考网网0 B3 L/ G$ o8 z0 \6 _
C、按期评估信息平安实务；xpS我考网网9 r" R4 J% p6 ]2 H. b& _4 c
D、记实营业轨范。xpS我考网网: A7 K7 h% D+ Q; J3 K- m; b; t# Q
9、如不美观打点层没有为组织成立风险打点流程，内部审计师应建议此类流程的成立。在风险打点流程的最初成立过程中，内部审计师应该更适于开展以下哪项工作：xpS我考网网
9 c5 K' d$ |5 Z. E A、积极的、填补传统确认勾当的浸染；xpS我考网网
# n9 [' ?9 o$ s; ~ B、假定风险归属；xpS我考网网
# s6 A% J9 {, n; z$ I C、打点已确认的风险；xpS我考网网
( W( A+ R1 x3 Y$ }; B, I D、看管浸染，确定充实、有用的流程是恰当的。xpS我考网网' K9 B2 j- \0 J6 n/ X
10、以下哪项最有可能是有用调整的合规性项目的要素：xpS我考网网
Y5 W1 V2 @8 i) `$ w A、内部审计勾当应对看管合规性项目承担总体责任；xpS我考网网
3 _: c9 \; I, o( O+ q B、合规性项目以录像体例一次性向员工传达；xpS我考网网
+ v2 Y9 c1 l& |* G) i1 W0 [* k C、组织应该采用合理设计的看管和审计系统，搜检犯罪过为；xpS我考网网
/ i% u) F7 w/ H, `$ Q D、组织在对员工的布景进行核查时，应该取得尽可能多的信息。xpS我考网网
) A5 p5 n, s# k" ~. }xpS我考网网, f F8 g$ S/ L* A
xpS我考网网</p> |
发表于 2012-2-23 09:34:36
