遵守国际内审协会的属性尺度（谙练把握）?W6w我考网网1 J" j7 Z2 m- H; S u4 }' k8 Y
1、明晰内部审计的宗旨、权力和职责（1000）W6w我考网网
5 y* b% |7 I# }; n% a5 s a 确定内审的宗旨、权力和职责是否清嚣张地以书面形式记实并获得核准?W6w我考网网; Y! R5 c# o3 h% [* E
内部审计：是一种自力、客不美观的保证工作与咨询营业勾当，它的目的是为组织增添价值并提高组织的运作效率。它采用系统化、规范化的体例来对风险打点、节制及治理轨范进行评价，提高它们的效率，从而辅佐实现组织方针。?W6w我考网网
5 Q9 G4 x' _2 H1 j8 M 营业：保证工作和咨询勾当?W6w我考网网2 ^9 J/ F- o: j2 {( |- ^- \
目的：为组织增添价值并提高组织运作效率?W6w我考网网. K# G! ]1 ]5 w* e
体例：体例系统化、规范化?W6w我考网网" C5 r7 \" v( p. x, Z" V+ m
对象：风险打点、节制及治理轨范进行评价?W6w我考网网
: o/ r, g* |8 h! ] 书面文件形式：内部审计章程。要求与《尺度》一致，并经核准，也作为评价内审工作质量和业绩依据，措置不合的依据?W6w我考网网! u" e* s* z+ W/ \ Q$ N d
要求：1、内审地位?2、授权接触人、资料、什物?3、勾当规模?W6w我考网网, E$ e& F. w2 V" ^) G
核准章程组织：董事会、审计委员会、相关治理机构和高级打点层?W6w我考网网8 p2 G3 O4 g4 U* a, Q/ b2 z
b确定内审的宗旨、权力和职责是否传递营业委宛人?W6w我考网网
+ }* t5 j4 o' c- F! u3 z 营业委宛人：审计看管对象，更是审计处事对象?W6w我考网网; [& Y$ T) y6 P9 H5 H
传递目的：消弭不合，分清责任，守信合作实现审计方针?W6w我考网网
1 f1 } s, I$ m c说明内审的宗旨、权力和职责?W6w我考网网4 v" J( d: n4 D, y1 Y
宗旨：审计勾当要达到的方针?W6w我考网网7 P3 ~$ O8 W4 _, I6 J; y$ Z
权力：实现方针的保证?W6w我考网网, }( c- m! N6 q; g3 N, G
职责：需要履行的责任?W6w我考网网
$ T }; {* k9 V( U& o+ k6 { 首席审计执行官按期评价，并报高级打点层和董事会，首席审计执行官的任期《尺度》没有划定?W6w我考网网: m4 |$ G% c; r6 Y5 c* k7 ~
2、连结自力性和客不美观性（1100）?W6w我考网网( Y: L4 G8 h* ?# v6 J
a?增强自力性?W6w我考网网
T h4 _$ [% m' a- n3 ~0 { 自力性：自力于所审查的勾当之外，搜罗机构自力和人员自力，是否自力就看有没有干扰其勾当?W6w我考网网 a" \+ h \2 T$ S6 {
机构自力性：在组织中享有经费、人事、内部打点、营业开展等方面的相对自力性，不受打点层和其他方面的干扰、阻挠开展勾当，机构自力性更主要。不承担组织经营责任?W6w我考网网, d6 e0 J1 {9 E# c
机构获得自力性：W6w我考网网
5 i) b" r2 n ?5 x 1、审计章程划定?W6w我考网网
8 h5 J9 ^' y" _- r, N2 a 2、向谁陈述，理想的是向董事会、审计委员会和相关治理机构CEO（陈述行政工作）上述机构必需有足够的权力，这也是CAE陈述时应考虑的身分。?W6w我考网网
. ?. `) m+ u* c; K 3、CAE与上述交流沟通，加入相关看管职责会议?W6w我考网网- t& Z+ P' _1 `
4、人事录用，理想的是董事会任免CAE?W6w我考网网
v" A, @% i2 ?2 o& c 5、审计委员会组成，理想的是没有打点裁员员?W6w我考网网
, W7 s& D- c; d) L$ C b增强客不美观性?W6w我考网网$ f- f) Y5 E1 K, v8 I
客不美观性：是指一种合理的、不偏不倚的立场或精神状况，不与任何方面告竣质量妥协，或把自己的不雅概念超出于审计事务的判定之上?W6w我考网网
6 a1 \$ G8 R2 { 客不美观性政策：W6w我考网网" B0 a" o6 z" U% d+ h, f6 O0 m
1、审计人员工作避免益处冲突或成见，可按期轮换工作?W6w我考网网
: _7 L0 |" j( t- Z6 R( i: Q 2、审计人员不承担经营责任，如不美观承担至少一年后才能审计自己曩昔工作的处所?W6w我考网网/ ]. ^# I' y2 w, }% X' K2 t
3、审计工作结不美观要审查?W6w我考网网/ j9 y+ w5 J4 x5 T7 b
4、对实施前的节制系统进行搜检和提出建议，但不能设计、安装和经营该系统?W6w我考网网
+ a, f' x' t S4 Y _" n9 v 5、可以接管巨匠都能获得的小礼物，不能接管有工作关系的人员送的酬金和礼物W6w我考网网 |
发表于 2012-2-23 09:34:36
