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[审计作用] 2012年内审师考试内审计作用知识点讲解(4)

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发表于 2012-2-23 09:34:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
  内部审计师考试《内审计浸染》常识点0 o1 c+ O: D( l/ @  M  l" T2 k; z
  3.高级打点层中的某些人提出疑问,作为公司总体质量打点过程的一部门,内部审计部门是否应该向比来设立的质量审计本能机能部门陈述工作。首席审计执行官审阅了质量审计司理提出的质量尺度和打算,他对高级打点层的回覆应该是
4 u$ G( S/ E( \: l, _  a.改变公司内部审计的运用尺度以便遵循质量审计尺度。& U2 N' {: y; c" l; J, m& D
  b.改变新的内部审计人员的资格要求,使之搜罗具有质量审计经验。6 _, P2 f9 q$ a' {; Y8 o
  c.对撤销内部审计本能机能后部门成本的节约额进行估量。
) Z# N" h# n- O9 b: O7 N. o& T2 a  d.确认与质量审计本能机能相关的勾当,保证审计日程表与总体审计责任的协调。
. I6 h) P; D( g* i  谜底:d7 X' D: w* z" r* {( G- w4 Z
  解题思绪:" R3 w  U0 u: T: S
  a.不正确。内部审计部门具有自力性,其工作遵循《尺度》、《内部审计章程》的划定和相关运用尺度,无需为质量审计尺度而改变其运用尺度。
" E3 O. n5 L5 z  b.不正确。内部审计人员任职资格要求在《尺度》中有明晰划定,在良多情形下《内部审计章程》中也会作作声名,不应随意进行改变。/ ^6 Q8 |+ _2 ^+ a- S: n
  c.不正确。内部审计部门具有自力性,其向审计委员会和董事会负责和陈述工作。内部审计部门是否撤销、撤销所削减的成本不是首席审计执行官考虑和向高级打点人员声名的问题。: z( p# @0 e- D  h$ P$ |
  d.正确。首席审计执行官是内部审计部门的最高负责人,负责部门对外的协协调沟通工作。是以,确认相关勾当,保证内部审计工作的协调是首席审计执行官应做的工作。
  v7 G2 _: |" r; I  4.一位在大气质量问题上很有经验的内部审计师与情形、平安与健康(ESH)部司理扳谈时发现该司理对有关节制大气排放的法令要求体味甚少,他理当
8 ]0 E$ ~7 l+ v" Q3 e( d4 o* ]  a.将审计规模改变为关注与大气排放相关的勾当。) i, p, ?  x& ]6 O1 n5 F' t
  b.向ESH司理介绍相关常识。
2 [6 ?, a  L) Y* i  u- n+ {  c.记拭魅这一弱点,并进一步提问以便确定该弱点的潜在影响。
" H) B& I. l6 _6 t2 A( S  d.把在这方面有违法可能性的情形向恰当的律例机构陈述。% f' k- y4 ^2 R2 R1 M7 c8 P, `
  谜底:c  l3 L' E8 p/ g$ R
  解题思绪:4 r. j" {0 o6 k! v0 I2 {
  a.不正确。审计规模是在考虑到相关的系统、记实、人力及搜罗受第三方节制的财富等前提下确定的,内部审计师应确保审计规模的充实性,以实现既定的方针,不应等闲缩小或变换规模。3 C0 H: `% f1 u* @# X3 J+ n6 J- o
  b.不正确。向该司理介绍相关常识不是内部审计师的责任,而且这种做法对实现审计方针没有辅佐。! G% `8 K" Q  z
  c.正确。按照《实务通知布告》2210.A1-1第2条,"发芽拜访的首要目的是……确认需要出格注重的主要规模",与该司理扳谈是发芽拜访的一种形式,内部审计师理当记实该弱得病确定该弱点的潜在影响。7 x% }9 q* p" u8 k9 N) ~0 I! ?9 X. J; Z
  d.不正确。平安与健康部门的司理对其营业相关的法令体味不多,这与该司理自身的违法行为无关,也不必然会导致该部门或组织的违法行为,是以,在开展深切审计之前,不存在向律例机构陈述违法可能性的问题。
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