2011年初级经济师人力资源：偏见

会计考友

　　（一）认识初级经济师人力资源管理态度的偏见
/ M0 |" Z9 S* O* T! C; q" g　　1. 偏见：是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法的影响。
　　2.偏见与态度有关，但偏见又不同于态度。
　　3. 与态度的认知成分相对应的是刻板印象，它代表着人们对其他团体的成员所持的共有信念。
6 t8 }5 V# O( X* Z7 I　　（二）消除偏见的可能克服方法
- h, o+ J) _* {) I" t$ m6 Q$ q　　1、对抗刻板印象
7 Z; ~2 a; P8 {" y) Z　　2、平等接触
　　3、创造消除偏见的环境