一、企业战略的制定
! d( P- \# v" u. m/ ^ 中级经济师工商企业战略制定是战略管理过程中的核心部分,战略的制定过程实际上就是战略的决策过程。
1 i+ M! E* l3 {& m 企业战略制定的流程:
. Z7 G' j) S1 Y7 A, j- ?- L+ F (一)识别和鉴定现行的战略
/ o4 o( c2 o! g: @& b. f2 J (二)分析外部环境,评估自身的能力:利用SWOT分析法来分析外部环境,评估自身的能力。
1 W- a+ y- B$ q+ Z8 B! u (三)确定企业使命与目标7 Q; d- r6 Z b+ G' v3 G
企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同。一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面。8 X7 \0 ~9 }! A5 V! D& @5 v/ f
(四)准备战略方案
2 L; \9 Q: g" D3 x% I (五)评价和确定战略方案8 l' E$ n7 ?4 g" }+ `
企业战略方案评价的目的是确定各个战略方案的有效性。遵循的基本原则有:择优原则、民主协调原则和综合平衡原则等。
# p0 F7 J( @& @+ { 二、企业战略的实施5 l1 M! W6 m! b+ ~9 W
企业战略实施是企业战略管理的关键环节。- X2 Q3 j% ?8 z
(一)企业战略实施的基本原则(掌握)
: N& N0 ?2 j+ U/ C# y 1.合理性原则:基本实现预定目标即可9 _6 Q# a4 r0 o, D( T
2.统一指挥原则:战略的实施应当在企业高层领导人员统一领导、统一指挥下来进行。: g7 I3 n1 A$ u0 M: q
3.权变原则:权变的观念应当贯穿于战略管理的全过程。
. B: M* J. o ?: t( ~0 c7 W' a (二)企业战略实施的模式
4 z$ W1 ]1 y: H g9 D 在企业战略实践中,战略实施有五种不同的模式。
9 c% O) _, X, f1 G. R" S2 e+ g8 G (三)战略实施流程(掌握)9 P; x' m$ j& D
1.战略变化分析9 p; z8 j* J0 v' Q
企业在实施战略时,首先要清楚地认识到自己要发生怎样的变化才能成功地实施战略。. I4 I, u- k" b( [. ?; @) Q# N0 R3 S0 r
2.战略方案分解与实施
- r' i; ?1 ~6 T" @0 v5 d. q 为了执行方便,需要将战略方案从时间和空间两个方面进行分解。
& P) @. m" ~$ L6 z( A 3.战略实施的考核与激励
1 p+ _) m0 J) J, n1 `2 D 企业战略实施的考核通常利用关键绩效指标法(KPI)和平衡记分卡等方法实施。
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