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[专四辅导] 2012年专四听力新闻热词及详解:annualassessment

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发表于 2012-8-14 11:20:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
  年度考核:annual assessment' t  {/ E/ P9 Y& \6 }( Y4 }
  日前,国家公务员局下发三个试行规定,将工作表现和业绩列为公务员考核标准。根据规定,连续两年年度考核被评为“不称职”的公务员将被辞退,“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。( {& w8 r/ v) Q" M4 P" X1 G; l
  请看相关的报道:$ B% b/ N% ~+ |$ I
  China's state bureau of civil servants on Tuesday, stipulated that civil servants, who were evaluated as "incompetent" for two consecutive years in the annual assessment, would be dismissed.1 n, u  ~! @& L# L. g6 S) K
  中国国家公务员局于本周二做出规定,连续两年年度考核为“不称职”等级的公务员将被辞退。2 G9 q9 p! [5 z# c
  在上面的报道中,annual assessment就是我们工作中常遇到的“年度考核”。在这个短语里annual做形容词,表示“一年一度的”,例如公司每年都会出一份annual report(年度报告),里面会标明annual accounting(年度决算)。可是annual the contract可不是表示再续一年合同,而是“废除合同”的意思。) {7 t9 q. S* U( S- B! W
  此外,assessment在我们的生活中也是无处不在,我们在单位可能还会有performance-based assessment(工作表现评价),forward-looking assessment(发展前景评价),self-assessment(自我评价)等不同的评价形式。
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