2011年经济师《中级人力资源》复习指导：周期理论

会计考友

　　中级经济师人力资源家庭生产理论与劳动力供给的周期理论
# o9 M: C% r- R/ |　　（一）家庭生产理论
　　通过家务劳动所生产出来的家庭产品既可以采取时间密集型的生产方式（花费较多时间而使用较少半成品或利用较少的辅助设备）来生产，也可用商品密集型的生产方式（花费较少时间而大量使用半成品或利用辅助设备）。在这种情况下，一个家庭中的全体成员就要做出这样一种决定，即如何在市场工作、家庭物品的生产以及闲暇之间进行分配。而分配的原则采取比较优势的原理，即每位家庭成员都应当选择他们个人的相对效率最高的那种时间利用方式。
) K: A) R6 d6 D8 o, J" ~( Y　　（二）劳动力供给的经济周期与生命周期
; ]8 D  [  F1 o6 @) v, p　　1、劳动力供给的经济周期
! D) {# O/ F% a' V  j+ p& |% O　　（1）附加的工人效应：当家庭中的主要收入获取者（比如丈夫）失去工作以后，其他的家庭成员（比如妻子）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。（劳动力供给的收入效应发生较大作用）
　　（2）灰心丧气的工人效应：在衰退时期，一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，从而临时成为非劳动力参与者。（劳动力供给的替代效应发生较大作用）
　　2、劳动力供给的生命周期
　　一个基本原则是，当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率时，倾向于从事更多的市场工作，相反，当获得工资报酬的能力比较低时，他们将从事家庭生产。
　　一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有酬的工作上。