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The PP store I visited recently is located in XIXI Street, 421, with a bus-stop and lots of smaller shops around. In the store, 5 rows of shelves are displayed with 2 large refrigerators in the corner and a counter near the door, which is automatic.
3 \4 m4 \/ h$ |; S4 k7 z2 y 以上所有东西都是我想象出来的,必须要有具体的东西。 第二个task是写员工的表现和态度如何,我大概说我在这两天做了调查,两天内只有两个员工迟到了一分钟,而且他们两天加班了4个多小时,证明他们很勤奋很尽责,还访问了105个客户,其中103个对员工的态度都有好评,2个抱怨了他们工作太慢,说明他们的态度是十分好的。 C1 L: ^2 m4 f# K* I
这部分最重要就是要懂得把事情写得具体。& d6 } }/ e9 q. q4 f7 l$ y; F/ t
3、 听力# Y9 y% E+ T- Y6 U2 Q
听力分几种层次,完全听不懂,听得懂几个词,听得懂大意,听得懂大意和细节问题,全部词都能够听得出来。要对付bec的听力首先先把自己的听力练就成最后那种层次,就是说听一篇文章,边听能够边在脑子里面写单词。可以通过shadowing和听写来练习,shadowing 就是跟读,一听到一个词就说出来,听到什么就说什么,shadowing可以了就练听写,听一句然后写一句。把听力能力练好之后才来做bec的题。, a: R3 N- f$ ~1 i6 T/ m1 y
第一题是听细节题,这种题在我们平时考试里面应该算最难的题目,但在bec里面是最简单的了,虽然也很难。第一题的答案是按顺序出现的,听力一开始放音的时候就开始预览题目,看空格前面和后面的信息,画出提示词,有足够时间看的,最后几秒钟回过头来认真看前几个空,不要顾着看后面前面的倒忘了,错过了。听力不会重复题目上的句子,而是换种说法表达,但会重复中心词,所以要对中心词很敏感。答案几乎都会慢读,所以当你不知道他讲到哪里的时候,就把所有慢读的单词都写下来,肯定是答案,听第二次的时候再把他们对号入座。要保证及格的话,这题要保证对10个左右,即错2个,要注意不要拼错单词。
" `3 K, a# ~# `& ] 第二题是分别听5个人发牢骚,然后从他们的牢骚中听出两次意思,然后选出相应的选项。不要听前面的废话,第二部分一开始就开始预览题目,首先看要听出哪两层意思,即task**和task**,然后预览选项,画出关键词。即使是听中文也未必简单,要全神贯注地听每一个细节,边听边推理,又要边看选项,难度很大,已经不完全是考你英语能力了,已经上升为理解和推理的高度了。这个就要多练练反映能力和一心多用能力了。
* B; h0 b0 T$ m# F" T 第三题是听两个人的对话,比如两个hr在讨论刚刚招人的情况,谁怎样谁怎样。答案也是按顺序出现的。抓紧时间预览题目,先看题干,画出关键词,看完后回过头来看第一、第二题的选项,画出关键词,应该有足够时间看的。刚开始会有点废话,这时候回顾第一第二题,清楚要听什么信息。前两题听得到七八成,整个人就定很多了。听第一遍的时候,很多题都是不确定的,正常情况,但要清楚层次,知道那里是讲第几题。第二遍就复查。录音里面基本上每个选项都会题到,很多干扰信息,所以必须听清楚每一个字。这题难主要难在它很长,一次过要听这个多东西才能够休息,不象第二题,听不懂就不懂,一下子就过了,还没有开始做考生就已经怕了。所以克服心理障碍也是做好这一题的第一关。. C, z/ J' Z" O: F) @, n
我觉得bec的听力已经不是在考听力,而是在考你反映能力和推理能力,有时候即使全部都听得懂,也做不对题目。$ G+ T2 m8 J' E; U
4、 口语
0 z/ n* H, S7 J 考bec口语,英语口语流利标准是最基础的了,有必要多模仿bec听力的人的语调,学会说话抑扬顿挫,特别是discussion,要真的象在讨论一件很重要的问题那样。其次是反映速度要快,一个问题过来马上要很有条理地给出答案,要做到这点除了多练习以外,还需要一些思考的套路。% ?" C1 n$ C/ O7 e. W; T' y
第一题问的大多数是问些关于未来计划,学习,学校,家庭,工作方面的问题,问一个到两个,最后一个问的就有点难度,这个就要看你运气了。
& Q! J; e/ j; n 第二题,你和你的partner分别有一张题卡和草稿纸,上面有三个topic,你随便选一个,然后一分钟准备时间,然后开始讲。一拿到题卡,看到哪个题就是哪个了,不要对比哪个好,然后默念题目两次,然后把它翻译成中文,这样可以更好地理解问题,大概要用半分钟,然后再用半分钟想出两个 point,在草稿纸上面写上两个词,每个point想出一个explanation,稿纸上做一定笔记。想问题的思路有:8 n7 D- ~+ y5 h# | x1 N# J
a) 五官法。凡关于人的话题,比如说怎样才是一个好领导,就可以用这种方法。眼睛代表vision,一个好领导要有一个好的vision,嘴巴代表 communication,要有好的沟通能力,头代表脑袋,要smart,心代表爱心,要有一颗关心下属怜悯下属的心,手代表 support,要互相帮助,脚代表经验,要有经验……可以继续发展下去。这个方法还可以用到team里面,一个好的团队应该如何如何……
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b) 身临其境法,比如说如何定价一个产品才是合适的,你可以想象你买东西的时候觉得什么样的产品的价格才是合适的,当然质量要好啦,品牌要好啦,服务要好啦,这样的产品价格才可以高,这样答案就很快出来了。把问题转化成身边的事情。又如怎样选择速销的地点,你可以想平时在哪些地方看到promorion,那些地方有什么特点…… |