hit v. 击中，到达
' }8 M, |9 a5 _0 O) w holder n. 持有者
! Z9 g1 Q/ F) z- I! {% M" a9 A holding company n. 控股公司
* R. V) N# D: F, E. q hostile adj. 不友好的，恶意的
- T/ J* X# Z" u: z8 ^- l HRD n. 人力资源发展部
O4 g- l& c! W" {$ E! ?% ~ human resources n. 人力资源
6 K& v3 S+ {$ Q+ c2 c *hype n. 天花乱坠的（夸张）广告宣传! k) j m& p, K% K
impact n. 冲击，强烈影响6 `/ I" M Q4 Y, r: f' a5 Y
implement v. 实施，执行
% s" u+ R" n" j! I' | implication n 隐含意义" E& h7 r6 e/ I. t i/ G' T! ^ [1 w
incentive n. 刺激；鼓励3 t. I2 X% g6 u% f) Q7 n
earned income 劳动收入，劳动所得! e( I8 D" m7 @. X. x+ v
unearned income 非劳动收入，投资所得
/ m( \$ X9 \; c6 V( b1 M8 I6 U( y) E increment v. 定期增加
; I v# Q1 F; e/ L- ^ incur v 招致，承担; j! }8 S3 ?/ {9 b
*indemnity n. 偿还，赔偿 |
发表于 2012-8-14 19:47:01
