会议用语——工作报告会(1), M$ S& C7 C( q! q9 u: M6 ~. B$ u
1.Briefing on Finance 财务简报 ( @ h5 c0 ^% F' Y; \ q, j8 \
A: What is the meeting for?
% z) b+ [% V! ]8 `/ w/ eB: It's a briefing on finance of the company.) b3 _+ t* W4 C3 }
A:这个会是为什么开的?
! p% ]% @! _: K- c* U( dB:是公司的财务汇报。 4 K3 f" X' c6 Y; j# n5 F1 |
2.inventory check 清点库存
+ e+ s2 E0 A! ?: zA: How often do we conduct inventory check?
& P! g. q: u; ?/ r/ h K9 u2 R) cB: Every week. Is that okay?! a2 b1 A& W0 G* w
A:我们多久做一次库存清点?0 [. s1 N9 v5 b* ]
B:每周一次,可以吗?
# u. V. u2 k+ d3 C3 K3.Logistics management 物流管理/ A+ r. i% H5 N3 @! E; b
A: We hired an expert to plan for the logistics management.
k/ ^+ R, u9 I0 y3 DB: Good idea.
0 k* U+ z& M7 i( r# b8 `A:我们聘了一位物流管理的专家。
7 q3 u! F; L+ }. Y( x1 h1 sB:好主意。4 F1 y( o' P$ d$ `; J% Y) Q
% W" O: z1 J+ v+ a$ A
4.Lost of talent 人才流失, z; O A/ T# J5 Y+ u S
A: We lost two people to our competitors.
; o" S: r" T7 yB: How do we counter the lost of talents?- O8 X# v6 Y* n$ \+ n9 z
A:我们有两个人到对手公司去了。
! w& O$ I$ O) X5 F) z+ fB:我们该怎样反制人才流失的问题呢?
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5.Morale 士气" w, @% Z" B& z' i1 @6 h( y8 K
A: How is the morale of the team? e2 ~1 f1 h9 g
B: It is quite up beat.) k. |" }) q! @3 I5 z
A:团队的士气怎么样?" q4 n* g8 c7 p
B:士气很高。 |