管理类 目标管理 (Management by Objectives, MBO)! d1 \) r! l5 F# E7 a
标杆瞄准(Benchmarking)
" i5 f: G) k: ~# W1 h 开明管理(Open Management)
, F$ a* a5 d3 |. P+ Z 宽容管理 (Allowance Management)6 z$ \- K1 [" x, M/ h
危机管理 (Crisis Management)7 h/ c8 @. `8 p2 \% a
标杆管理 (Benchmarking Management)
! l- X$ n* ?- _4 v- X; c 人格管理 (Character Management)
2 B6 l6 V) Y0 ]2 d) q- Q 品牌管理 (Brand Management)
8 @0 r& R) Z# v' K3 D E6 m 变革管理 (Change Management). L% [5 g% q( J( A, p6 n" r% p
沟通管理 (Communication Management)1 p- O9 g5 H7 u4 x" V
走动管理 (Management by Walking Around,MBWA): _6 T* n3 k1 ~, @0 ^# n4 [; Q1 E
价值管理 (Value Management)0 v6 M# `0 |3 i, i0 Q
钩稽管理 (Innovation and Practice Management); _% a6 w' B' q; z0 a% y
能本管理 (Capacity Core Management)5 D9 z8 X- I& s: l% {
绩效管理 (Managing For Perfromance)/ E4 b$ L/ j8 J
赋权管理 (Delegation Management)3 z; ^& O, R. y. k! V! J1 n+ ]4 N
灵捷管理 (Celerity Management)$ f7 }! }- k p
物流管理 (Logistics Management/Physical Distribution ) (Physical Distribution为传统意义上的物流)
4 n F; V' a" s o/ V 知识管理 (Knowledge Management)! c& H) F/ m8 ~+ X
时间管理 (Time-Management)
7 H5 P T5 u8 x 互动管理 (Interactive Management)
4 J. P3 e1 F! ` T型管理 (T Management)( y9 F! i7 n: e) H4 q, C
- G: z% I7 s1 O" j 预算管理 (Budget Management) |