2009年12月5日网友回忆雅思阅读机经,留学e网整理网友雅思机经阅读类考试题。 2009年12月5日雅思机经阅读类第一篇 航海计时器chronometer的发明
7 h# \2 k$ q8 i. ?2 i 题型:
- d& U( l0 H2 T; h( t4 ]+ c# c0 E Matching(段落信息),Yes/No/Not Given, Summary$ }$ l* u" j2 M; x$ |/ {$ n5 S- Q
文章内容:0 e: q: |4 V% I5 D4 h) P. d
British Greenwich Observatory发现当时的钟表都无法准确指出Home Port的时间,很不方便当时的航海(就是关于时差跟船的方位问题的一篇阅读),所以就重赏能发明出能够指示Home town时间的钟表,好像是每天的误差不要超过2.8s(一道填空),最后好像又涉及到对手发明了这个Sextant,还有最后展望了一下那个发明的未来应用价值。
( v! n4 @" S" g6 I! f9 ] 参考答案:
9 k9 q/ Y, t! z Summary, F4 O" \( C" N5 S* A
1. oil0 V6 y: f# P( V' p0 ?+ D2 L6 j1 j8 M
2. sextant
7 f' t6 Y7 \ {7 h. B% ? 3. sun- E7 l% \8 D$ a2 v
4. marine chronometer( ^, i6 F# L& W- ?1 |$ T/ ?
2009年12月5日雅思机经阅读类第二篇 明星员工和企业) F9 z& K* r1 h9 z$ [* X' U& H. U) a
题型:: K2 E: r0 u$ ]3 G. L6 Y
Matching(段落信息),True/False/Not Given, Summary
e* G& t0 G2 z' y, y8 Q 文章内容:, B& \' ]' p# c2 k$ f* R
讲的是一些用人单位过于关注去挖别的单位的 performance stars,但挖回来了后单位效
; g6 e; n; c$ J I. A7 O 益也没有增加,中间有一段填空的大体是说在别的公司挖人可以引起三方面的危害,1,所挖过来的performance stars没法将原来成功公司的内部工作环境,团队合作等影响成功的其他方面也带到新公司,2. 因为performance stars都非常成功所以往往不愿意虚心请教,听取意见 3, Performance Stars的到来可以引起内部不和,关系紧张。不利于他们新组成的team,举了个例子说这种情况就好像体内植入一个新器官,这个新器官需要别的器官的血液和营养来供给它,以至于不利于别的器官生长。下一段举了球队的例子,说球队能得到很好的成绩,不是因为他有stars,而是因为团队的合作。然后就强调organization 的重要性。最后下结论说,内部挖掘人才好,可以帮助公司答应人才竞争的战争
( t9 e3 {8 `$ Z 参考答案:
: n+ E( P) X t6 i3 ]" O, o" m6 i5 ? T/F/NG+ J; k. ^+ |0 U. @ N% U
1.有个人写了本书 没有预料到影响那么大---NG 没看到有提到+ r5 t, X; Q2 m% Q! {
2.economic condition 决定是否雇用海外员工---我选的Y 记得原文提到"economy N8 C8 _; }( a7 _9 |% H
tighten:labor shortage 就去雇用外国员工了"
2 @0 P) W9 g% J' X. A 3.安然Enron 公司失败是由于不幸而不是管理问题---N: m" O3 ?3 p, `1 Z a9 d: J7 T2 N
4.从内部提拔人才一般来说总是比从外部引进人才更好 YES
; u: h% |$ f6 v, x Summary: f3 D d9 O" v# B1 c" A# V3 q7 i
第一个空是他们被高薪雇用 as (analysts) 后面还有说star worker 原来的(working# \: q( K8 j1 J8 u; x3 v# i+ R
environment)好~会导致(new team)里面的问题~企业给他们的(salary)太高~
1 {" K9 b1 P; t' w, n Matching# J: e$ w, `4 r* [$ Z8 y
招收好员工的方式---最后一段: ^( D! z: H9 h8 k
第三篇 A study of Creativity( K0 u7 |( Z1 I9 F: [4 R. s
题型:
8 o2 V1 H' ]$ y% X Matching(人名理论),Summary, True/False/Not Given3 a1 t- m; ^) V, G5 f- B9 w
文章内容:
( k( n" @& |5 {( `9 C 开头介绍忘了,第一个学者做得实验的结论是,有创造性思维的人的智商都比较普通或者略高于普通,智商高的人不一定有创造性思维。第二个学者说,有创造性思维的人思维比较开阔,第三个学者好像还有点什么disorders (估计轻度精神病) 说有创造性思维的人容易得轻度精神病,第四个做得实验(就是填空的那一部分)用什么仪器检测人们在编故事的时候的脑电波, 发现Inspiration (填空)阶段,人们的alpha waves(填空)比较高,跟睡眠状态很相似,然后elaboration(填空) 过程活动就不高, Storylines(填空)的产生就发生在这两个阶段之间。 第五个说这个实验并没有把实验对象分成有创造思维的人跟一般人,第六个说,创造性思维需要大脑右半球的比例比一般人用大脑右半球要多, 第七个说,社会的对创造性思维起到更重要的作用。1 c# r* L3 s& }# C& c! c8 j1 v% Y
参考答案:0 H8 y% i( Q9 x2 ]
Matching(人名理论)
; Q3 ^, i8 ?# r7 V( h* g& s9 q% \1 P A没用到,B用到2次
# B5 ^1 B5 h0 n( [2 c# h" `. X! y Summary5 d' ]8 o( [! m8 E9 A' F+ x4 G3 ~
1.sculp electrodes6 D; L- _. B- S6 D2 x
2.alpha waves4 c3 w+ y* r+ n1 X9 i8 @0 g( T
3.inspiration 和一个并列的单词,文中有直接抄
. C1 ?7 U, |0 h" m3 u9 S* b2 F 4.difference
& L7 I4 `: D' A% U2 W$ s# q True/False/Not Given
& |3 @' ^8 _. Z' s* f 1.聪明的人一般来说比不聪明的人更有创造能力 FALSE2 H9 W$ J$ W; H: P
2.对社会来说,语言能力比其他的能力更为重要 NOT GIVEN
2 o9 B+ P8 Z% V U/ k9 S 3.有创造力的人会更容易受到一些精神上的伤害 TRUE |