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[中级经济师] 2012经济师考试中级人力资源案例分析⑴

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发表于 2012-2-23 11:42:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012年经济师考试《中级人力资源》案例分析⑴
3 c% H* g  G1 a+ Z3 a0 c4 Y3 m4 s, f        1. 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。
- h5 a/ {/ l( L" C        《1》、小李的这种情况应该()。( F9 f3 E& f- B! M8 }, Z
        A.认定为工伤& B7 H# b( w  G: m/ n: U: F! ]
        B.不能认定为工伤
  M! ~% y/ X9 z' @$ I        C.视同工伤
- v$ F0 L$ y; d- Q1 @+ N' i0 @' B, l        D.条件不足,无法判断( q( k% E. e/ j8 j
        [答案]:A
( Z& E9 [6 q1 z8 R6 \! C' X2 X        [解析]:本题考查工伤的认定。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,认定为工伤。( x" h- |- A" S5 F- ?5 U( m
        《2》、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。1 f* J& N- Y' ~
        A.劳动行政部门
+ i% `  D* X( T  a        B.职工或其直系亲属
/ Z+ T4 M6 S1 F4 `        C.工会组织
8 K: a) a  U  o% o' `        D.用人单位) G9 P. o- _& M5 }9 l: N
        [答案]:D" i8 ^$ _7 X; {  V$ t5 K
        [解析]:本题考查工伤认定申请的相关内容。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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