2012年经济师考试《中级人力资源》案例分析⑵7 W |1 _- y8 z4 U
2. 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
, t- X* ?) _& H1 V) O- Z( z, z 《1》、该公司的组织结构形式属于()。) j& i3 T# n4 T8 o
A.团队结构形式
, T% U ^ z- q B.虚拟组织形式
4 W3 `$ E0 |$ c: v/ K C.无边界组织形式
' _3 r/ \+ I5 o8 L, G4 i8 [7 L D.事业部制形式
+ j, j Z5 ?" _ [答案]:B) [' r6 \) R2 V0 D9 S
[解析]:本题考查虚拟组织形式的概念。$ x& w5 g9 y+ a$ b; t2 W1 o1 R
《2》、按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于()。
1 C) E; A' m0 X( G* d A.学院型- z& X0 k1 L* u& |4 a
B.堡垒型+ X+ w9 z7 m- B8 b6 @$ c
C.俱乐部型
3 p' H! A4 i( [5 M$ ] D.棒球队型2 c7 Q# I- k2 o; V$ z$ i0 J6 \5 o7 D" v
[答案]:D
( y& _6 B) O' I2 _, L [解析]:本题考查棒球队型的组织文化。棒球队型组织鼓励冒险和革新,重视创造发明。8 u. \8 a! Y- @, g6 s' i* u% [
《3》、下列关于组织文化结构的陈述不正确的是()。; F$ ^1 z2 G+ Z1 g: i. l
A.物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础: a- p- A2 w! J/ W) z: M
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
1 `* @. o4 N' `# j9 `, O1 [: c C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂( |0 [+ K* d7 F5 K6 U2 z- G
D.组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准5 v% k0 S8 {/ ~. X& q/ M) m4 W" m8 h
[答案]:D
4 D) [$ m Q( A% F; o( y) K' N [解析]:本题考查组织文化结构的相关内容。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。因此选项D错误。 |