2011中级经济师考试工商管理模拟试卷1(5)

会计考友

41.矩阵组织结构适应的企业类型是（ ）。
( n- D- h. c: e1 O2 X                        A.小型企业
                        B.大中型企业
                        C.特大型企业
  y% ]+ r! e5 S5 y5 s+ H                        D.复杂性组织
                        42.下列企业内部的技术创新组织模式中，（ ）在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。
7 X' E  K- f2 d! i" u$ B( F* C                        A.内企业家
                        B.技术创新小组
                        C.新事业发展部
+ }3 E% d4 i# }8 F                        D.企业技术中心
                        43.技术转移的成功要受技术状况、市场状况和其他周边环境的影响，这是技术转移（ ）规律的体现。
                        A.梯度最小律
                        B.信息传递律
! G) [3 V* R) |5 y# x                        C.适用律
                        D.创新发展律
: N2 k7 V( B, H6 F4 ~+ ]8 w                        44.技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为称为（ ）。
                        A.技术交易
5 i4 d) y1 {$ W' U0 Y                        B.技术转移
3 P7 s% S9 I: u: d% \& R                        C.技术合作
- {% x( ^8 ]2 A8 N8 T                        D.技术开发
/ c+ d% w8 w/ E( V; F* U" i                        45.注册商标的有效期为（ ）年。
+ Y/ @) g* d; N  Y  i                        A.50
                        B.20
                        C.15
! @4 q$ `" ~( X8 N                        D.10
                        46.由两个或两个以上的公民、法人或其他组织，共同出资、共同参与、共同研究开发完成同一研究开发项目，共同享受效益，共同承担风险的合同称为（ ）。
                        A.委托开发合同
. i! P$ u9 l: I6 V# r# f                        B.合作开发合同
                        C.技术咨询合同
6 t. N( g* O# L( D% o; ?/ s                        D.技术服务合同
                        47.某企业每增加500万元的销售额，需增加销售人员10人，预计l年后销售额将增加2000万元，如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3，则l年后该企业需要增加客服人员（ ）人。
                        A.9
& I  T2 N$ `! k& J                        B.16
+ o" n2 `3 ^. K6 s                        C.20
' C6 V! n8 B6 ]2 X" b                        D.25
                        48.下列关于绩效考核的说法错误的是（ ）。
                        A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
                        B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的学习和导向功能
5 q7 _5 c2 c( I" X' ]                        C.企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目
                        D.绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性
                        49.某企业在进行绩效考核时，员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。
                        A.准备
                        B.实施
% n3 @4 @! P" m' G/ w+ v  Z                        C.结果反馈
                        D.结果运用
                        50.某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。
                        A.基本薪酬
+ N1 k/ A0 J# x1 W0 a$ n! k                        B.激励薪酬
6 t. I7 D/ i  ]                        C.补偿薪酬
                        D.间接薪酬