21.具有经济意义上的法人产权和经营权的分离，是公司财产权的第（）次分离1 _% f m* ?' _. r
A.1
X/ V; m7 M5 u B.2# D& _/ e1 T/ e7 `, j
C.3+ k6 g" t9 ?* G0 p! Y. {* F$ x3 f$ P
D.4, m3 E& e. O7 @9 {. j
［答案］B
) T4 c# ^2 P& a8 O, i, o ［解析］第一次分离：出资人与公司法人的分离；第二次分离：法人产权和经营权的分离。
3 x. t h" U( Z 22.对经营者素质的要求中，要求经营者在管理中表现出坚定的信心和乐观精神，这是对经营者（）方面的要求。9 W! `$ W; ]/ U( N
A.精湛的业务能力! y$ W C) _$ G4 \: h
B.优秀的个性品质
% c+ y: W$ ]. r! M' v" H+ X C.健康的职业心态: c# m# H. d' L7 j( D2 P5 Q. |
D.平和的处事态度
; I1 m# L. N+ r ［答案］B6 `. n0 ^# ?/ P- T
［解析］ 对经营者的要求：一是理智感，即坚定的信心和乐观精神；二是道德观
5 b; C3 F1 G( R9 B3 e 23.在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损失的，（）9 A2 F j; @ L6 K
A.发起人可以免除责任
+ |2 b4 e0 }& v4 m8 b B.发起人对公司承担赔偿责任
% L2 ^+ S f) ^ C.发起人对公司承担部分责任 D 、投资者自行负责# [, k/ u8 _% y" Q3 J9 H+ G- S
［答案］B, m# H) r! s! P/ T
［解析］对公司造成损失的，发起人应该承担责任! w) G; @$ w( N9 b1 V2 a/ i3 a l
24.经营者在企业管理过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中的（）激励的体现# Y- i0 L* Q$ B0 q
A.报酬+ O9 v9 C W" O! D3 p: S$ Q+ Y
B.声誉
3 R$ u& E% @2 m5 ~. C C.市场竞争8 S( { A( ]+ w6 a* d: r
D.社会公众. s) j4 {2 k9 r
［答案］B8 |) q2 c1 I2 L
［解析］ 这是声誉激励。奖金、年薪、股票期权属于报酬激励。6 s. r+ f6 w: C- ?1 G+ t' Q
25.以下属于股东权利的是（）
8 m6 q; L& U' C% K7 B r3 ^ A.经营决策权6 @# r/ I" F7 O
B.经理任命权) _0 ? c0 v. l0 {
C.股利分配权
" v8 H/ k0 D( M1 t+ \ D.抽回资本权
, h. e% e Q, Z+ c: ` ［答案］B* T8 i: ]* A& o* t7 {1 i; M" {% Z6 G
［解析］ 股东的权利包括：1、股东会的出席权和表决权2、临时股东大会召开的提议权和提案权3、董事监事的选举权和被选举权4、公司资料的查阅权0 j* L5 I$ l8 e+ w! [# v
5. 公司股利的分配权6、公司剩余财产的分配权7、出资、股份的转让权
0 }# u# |2 L2 Z4 M# x( ` 8. 其他股东转让出资的优先购买权9、公司新增资本的优先认购权
; G A# ?9 x) W8 L9 K 10.股东诉讼权。
( U f( ^ b& G& c1 q" }* t 26.董事会的形式包括定期会议和（）。6 a# B' J2 S- H2 J1 ~# _# P% `4 f7 }
A.特别会议
" b+ M' U& W# E B.临时会议8 M( U S6 g" h
C.高级会议
! i. V1 T9 D0 K+ f- L6 x0 G( n0 R D.紧急会议( f' g0 h! g- j0 M* r
［答案］B
# E' C6 M* `: q7 e ［解析］董事会的形式包括定期会议和临时会议。
$ u6 i3 P- d ~/ ?. l7 f 27.董事会每年至少召开（）次。
: H: B' I+ Y% @ A.10 ^0 q; y2 ~, t) |
B.2+ m, v% k; j) H( `3 @3 P4 c
C.3
# D9 g1 e2 s" ]) U( f6 h1 s1 ] D.4, g+ ~0 J4 O2 K7 |
［答案］B* K2 v; A3 b- y5 @0 K
［解析］董事会每年至少召开2次
+ @6 f! S( V' M; G# w; y 28.大多数国家的公司法中，都将公司经理视为章程中的（）; v! Q8 L% k4 ?2 N
A.固定设定机构! b* Y+ @) ]* X5 d
B.任意设定机构
& M' ]# p- C/ }, T C.必须设定机构
( T6 ~. v, Y% b! p D.辅助设定机构
. h+ V2 k' `) t6 a9 O ［答案］B. }! H. K/ Z& \7 G, ]2 t: \
［解析］大多数国家的公司法中，都将公司经理视为章程中的任意设定机构。
5 k' _# u0 L- l2 j* Z 29.监事会是公司的监督机构，由（）产生。. h& b3 U- l5 ]0 ?4 k/ C2 w
A.董事会任命
( b) U' i: F) A3 _& f" A. [) X8 ~6 e9 a B.股东会选举9 t C5 j5 \2 {+ F! }9 |5 t! U
C.经理层选举9 ?6 ?; S$ s- h! I8 O* W8 D$ G! B- L
D.外部招聘9 q v7 Y' S; J$ D/ c
［答案］B
; K2 C; F9 y' O" T5 m. Q7 R ［解析］监事会是由股东选举产出，对董事会和经理人员进行监督。7 T* G7 W6 Q A. v5 a( d
30.企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力是（） 。
! }$ `; Y# I/ @6 S A.设计生产能力( i& e3 S# u7 ]/ Z4 F
B.查定生产能力0 y' |, o# O/ ~+ `8 h5 X
C.计划生产能力
+ U) k7 ?; f5 Z D.预计生产能力
% n8 Y0 D, h# f: Q5 s ［答案］C
. ], s+ V- `/ D; C8 P ［解析］计划生产能力的定义。 |
发表于 2012-2-23 12:06:33
