多选题; t; i3 r, l* t5 B8 P5 i
61.行业生命周期分为几个阶段()
4 B) t8 P+ e# U+ \" L, B A.形成期, }6 G* X3 K6 y7 E7 T$ @
B.成长期2 T$ r1 O0 U$ X4 c6 q3 L: ?
C.成熟期; L4 v) R5 \7 }5 R& Y* _7 P7 v1 X
D.膨胀期
* P* ^# y; H& b# k3 G E.衰退期
6 M0 X' O P1 L5 W [答案]ABCE0 a4 D- J- B$ n/ ?6 [( l: L- r: }( R
[解析]考点为行业生命周期的四个阶段
% e/ Y1 e3 h* u* n* k( y# b# i 62.企业在进行绩效考核的时候容易产生误差和错误,导致这些误差和错误的原因主要有()
0 \( }$ h4 W7 V+ \5 w. Y# c A. 晕轮效应、偏见效应
8 H, l5 w& z* p) X3 L, U B.从众心理
5 p% a3 B6 z/ M! d2 o C.优先与近期效应
: ?6 k7 @7 H \4 W B$ f5 ? D.逻辑推理效应/ v0 K4 w B8 L5 c+ ?3 Y$ H
E.蝴蝶效应、鲶鱼效应4 g0 ]' H7 {! p1 y
参考答案 ABCD
! e1 R( B" N8 B. m3 e C: k [解析]导致绩效考核产生偏差的原因有:晕轮效应、偏见效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应。' O( A. C# J8 y# u. J; _ ~- G& Y
63.文化型的企业战略实施模式的局限性有 )) e4 i7 P1 B7 | K
A.降低战略的经济合理性
& g( Q0 u) S" G3 Y( _ \; N B.失去了战略的灵活性
6 L; D# ~! _' n. ^& H$ T7 i C.员工素质必须高; ?1 l4 V1 X1 {3 ], }
D.耗费叫较多的人力和时间
. E l5 f" N# r, A6 r: u E.强烈的企业文化可能会掩盖企业的某些问题7 h8 P7 u3 }" Z1 Z3 O8 e* T
[答案]CDE
" k% a5 @ N- C @; C7 G/ } [解析]化型的企业战略实施模式的局限性有员工素质必须高、耗费叫较多的人力和时间、强烈的企业文化可能会掩盖企业的某些问题。降低战略的经济合理性属于合作型战略实施的局限性。失去了战略的灵活性属于转化型战略实施的局限性" S) |* t- C% S' u7 T! O, q
64.下列关于市场营销管理的说法正确的是 ()。
4 O4 z: R7 V" ]7 j A. 制定营销战略是市场营销的首要任务& z; L9 f6 P6 x t/ X$ z2 \) q& u" h
B.应该把一个产品的总体市场分成为若干个具有不同需求特征的细分市场
& |: N! @0 @! v; U$ Q. X" ~ C.与企业宗旨、企业目标不一致的市场机会经过运作也是可用的
! h# J. @( g, Q6 }* M3 ^% t- t D.营销战略涉及市场营销组合和营销预算7 S& n5 z5 ]) a# J! d3 n
E.为防止战略决策偏差和战略实施中意外事件的不利影响,要对营销战略" h; Z: t' y+ H4 P
[答案]BDE8 ?& b: F( ~& a! Y
[解析] A选项错误:发现市场机会是市场营销的首要任务。C选项错误:与企业宗旨、企业目标不一致的市场机会经过运作是不可用的7 z( a) O( v: C7 @- G8 t
65.德尔菲法的关键在于()。3 B+ T5 i0 w0 V& v. q4 Y4 M4 s! H
A. 规定最满意度
5 V$ s5 _& l# d, x9 Q/ U B.选择好专家
0 T4 R% `* C9 K# X( G w C.规定约束条件' O( Q, x% ^7 y
D.决定适合的专家人数
9 U) H: F# K+ H7 i+ b6 L E.拟定好意见征询表
X$ d! C2 g1 X7 v+ N& p [答案]BDE
: J9 b" }+ l+ x2 o- ?) d( ^8 @ [解析]德尔菲法的关键:选择好专家;适当的人数10—50人较好;拟定好意见征询表
2 h4 `1 }! I* _# ~ R 66.经营者的选拔方式包括 () 。
n, x. N ]; |! I. { A.内部提拔
* H2 M0 t4 ?( m B.高层推荐
$ x9 S1 ~: k: d$ E0 v, ]9 }6 @ C.外部空降
, }$ s9 O' b+ T; u( I$ X D.市场招聘1 e$ c) R8 X, l
E.关系进入
6 T1 ?0 Q+ C2 L+ K, n1 t) h' @ [答案]AD1 a! U1 W5 ^1 m1 `1 l1 _6 U
[解析]经营者的选拔方式包括:内部提拔和市场招聘
+ s8 q- o* e9 j' R' n 67.可以召开股东大会的是(): N0 O, y0 W% {) b, Z! j! I
A董事会
* T# }! X O1 q9 m- |- O B监事会
/ G3 E+ \; \$ h, u' i C连续90日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东
! d% s7 v0 L, \- B4 r D经理
* [8 k1 v7 M! p, E* w u) V1 R' n E独立董事6 Q) P8 Q. u; q6 B# U
[答案]ABC( T' X0 i4 f1 F3 k0 o
[解析]股东大会的召开:首先由董事会召集,董事会不能举行的,可以召开监事会;监事会不召集和主持的超过90天的单独或者合计持有公司10%以上股份的股东可以自行召开。4 L' N1 y0 u2 {1 E3 o
68.生产控制的方式()$ H, r Q$ b7 ?' a7 k1 f, N) i
A.事后控制5 u. p4 B8 ^* n9 }/ P c; I$ c9 |
B.螺旋控制
3 h. M, K( |# H C.事前控制
2 Y3 s0 n1 x+ \( h D.事中控制
: j: S7 Y) C0 Q E.360控制4 E" d* V, r+ |" j; T
[答案]ACD1 h# w5 `6 x3 h) h# l1 s
解析:生产控制的方式:事前、事中和事后控制。
, o/ S# j4 h# Q& t7 `" J3 x. I 69.按照企业是否使用中间商可以把营销渠道分为()0 J5 s' b" ^* g5 s1 m" q" F
A直接渠道 B间接渠道 C宽渠道 D窄渠道 E长渠道
: x$ K1 e8 @3 `) @/ D9 P3 q [答案]AB
5 G: M9 D; D5 F8 h4 J* K% j4 U [解析]CD选项是按照使用中间商数目来划分的,E选项是按照分销过程中经历中间环节的多少来划分的。
2 C! [4 j: g: i4 v# T- @- F 70.下列属于多品牌战略的优点的是()4 V1 F* {4 V8 A- |: o2 [" A
A.符合产业发展的规律
$ E4 N4 y( e6 h- j B.具有较强的灵活性( k# N7 [4 }6 W9 F1 }
C.能充分适应市场的差异性
, C$ C0 q v. w( ~- W, k- p D.能提高市场占有率: Z q0 E; i4 q4 [: m% M
E.加大了市场风险
- O4 m! k3 x: v. W. O7 @' d [答案]ABCD* y0 Z+ {6 ?5 L1 j. G
[解析]E选项错误,多品牌战略的优点之一是分散风险 |