4.某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：
2 S" c% F" z2 G5 `, w 考核对象
! P6 K1 s, z h/ u1 _ 比较对象赵××钱××孙××李××周××
2 q- s' _1 S% ?% u7 Q; Y+ H- n 赵××0++--7 F+ @+ ^" c7 U5 Y
钱××-0+--* |0 F0 X/ P+ |6 U0 I y! E# F! I
孙××-+0+-
; h [" I; d5 a7 C0 ` 李××+-+0+
. k9 q% B* ]+ t- D y 周××+++-0
: v+ G, N) `4 x& O X4 @3 b& } 根据以上材料，回答下列问题：
& s1 u' e/ R; J: N1 @- o; j3 a 《1》、该部门使用的绩效考核方法是（ ）。; k: l9 E5 p4 }( z5 M
A.民主评议法# ?( K4 F$ ?* E- V! R! I
B.直接比较法 ~8 e7 x! I7 z: [ E$ o. v9 X$ \
C.一一比较法; G8 l$ g& V( H
D.交替排序法5 F9 K7 ^2 b$ p7 q8 p! }4 E( r% m
《2》、案例中，绩效水平最高的是（ ）。
6 E- v1 e8 f2 E+ k* p8 m A.赵××
9 A% ^% S. K5 I0 M: b B.钱××2 `2 c! v# _9 y9 z# I' w
C.孙××
3 k$ C+ ?' h( I D.李××
$ o" \. d0 Z7 S1 W0 R# R* @7 q 《3》、贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中的工作是（ ）。* Z A; j* t$ E( p. {
A.制定考核计划8 R0 l1 a" M3 I+ u0 t
B.进行绩效沟通
! z. ?4 [1 M$ E- b C.选择考核方法7 x T6 u$ G, c2 {/ `% I, h" H
D.反馈考核结果
8 w* j% l) Z6 y/ V/ v4 Q 《4》、该企业对5名管理人员进行绩效考核时评价主体可以是（ ）。
9 M( E: ]6 X4 K) v A.上级
" v* l+ ?) e8 q2 i' u" N9 N: ? B.下级- }0 n' c, c' n$ _% @4 [; r
C.朋友& _3 z* m; C! ]( N
D.同事
& G% k0 p& @, y/ D7 E+ U# N7 _ 5.某企业为了扩大生产规模，拟购置一套新设备。企业管理部门提出甲、乙两个方案供选择。
/ {" K4 ?* B! K4 [5 b$ D 甲方案是购置国产设备，全部购置成本为500万元，预计可使用5年。第1年经营现金净流量为100万元；第2～4年内，每年经营现金净流量均为180万元；第5年经营现金净流量为150万元；第5年末设备报废，可得残值收入10万元。
2 R% e. P3 {0 b9 W/ U& P 乙方案是购置进口设备，全部购置成本为1000万元，预计可使用6年。每年经营现金净流量均为255万元，第6年末设备报废，可得残值收入30万元。! q1 T9 N( w" {% [! [
两个方案均在投资当年一次投入完工并产生经济效益，资金成本为10％。有关的复利现值系数和年金现值系数见下表：
2 w _1 r7 `4 k0 G8 J 资金成本10%第1年第2年第3年第4年第5年第6年6 d. I* X% \0 Z6 G+ w8 |
复利现值系数 0.90910.82640.75130.68300.62090.5645* @: c# M. X6 P) ` N
年金现值系数0.90911.73552.48693.16993.79084.3553
( S y! q/ L; l& ?1 h: }! q4 k 《1》、甲、乙方案的净现值分别为（ ）。
9 X% x% B! f6 n+ G A.90.97万元110.60万元! c6 O% g0 `% C; V
B.97.18万元127.54万元
! G- n. G$ a9 S& I* x C.90.97万元127.54万元) _6 A; f* `1 z2 y9 p+ h% i1 ^
D.97.18万元110.60万元* e& h6 W# P2 h
《2》、甲、乙方案的平均报酬率分别为（ ）。
# z# i- z1 |. u/ C$ R7 ]- s3 B A.32％ B+ C$ F4 d# i2 x4 a
B.31.6％8 i. t6 D+ q! V2 X
C.26％
* |/ s- S# V4 I7 @; M& o( ` D.25.5％/ o& ?0 ], }' }) v/ w% \8 a
《3》、在一般投资项目中，当一项投资方案的净现值等于零时，即表明（ ）。
- W8 J1 O y, Q- w6 p1 u6 ^ A.该方案的获利指数等于10 x5 r7 s% U6 q4 n
B.该方案不具备财务可行性
. d7 j) d4 C/ `2 b$ Z+ A4 W* ` b& _' Z C.该方案的平均报酬率大于1
9 v5 H- Y) t, `9 \3 T { D.该方案的内部报酬率反映的是该项目的真实收益率4 t6 n) n. ~2 ^; O" u7 J
《4》、下列项目中，属于现金流入量项目的有（ ）。- O( H: S/ U( a8 L5 V
A.营业收入. [8 E( }7 @5 [. t- D% D, \
B.职工培训费9 E% f2 y, Y2 N* z# M' ^( c X# a
C.回收流动资金' R* l6 v H+ a; D- L, Y: A8 }
D.缴纳的税金 |
发表于 2012-2-23 12:06:33
