2011中级经济师考试人力资源模拟试卷5
& i. b* H, b% O 一、单项选择题、
$ e' y- g# N2 t: s; o) ?. [' l8 y 1. 非正式群体是个人，社会关系的网络，它是在人际交往中（ ）产生的。7 |1 i1 @1 I1 Z; e$ z7 K
A.有组织0 {% [! C' A* Y% T) b( U
B.自发
V8 Z& `( d" L2 C3 x0 m* y C.正式领导
+ k% A) J) y) m D.强制
# j6 \* s! f* j ［答案］：B8 Y+ R% Y! f$ E
［解析］：
9 \* H* X. e0 T' W5 c- A0 X 2. 根据我国劳动法规定，从事矿山，井下以及在其它有害身体健康的工种，岗位工作的农民工，合同期限最长不超过（ ）。$ c8 h. Q, [' s- ^+ w
A.5年5 b# P$ B2 S" y! z8 P, h a
B.8年& W8 p% I5 v, g5 R. [3 U
C.10年3 k; _5 L. p+ h2 I$ t N3 H
D.15年 D r' p" z6 Z
［答案］：B/ ^& H9 Q9 l' b' z9 H
［解析］：/ a* O& ~2 }( z, q+ g" O& |
3. 劳动合同的解除（ ）。
! ^8 T7 o* B [1 J$ [% O A.只能由单方解除. I2 M) K9 P2 L2 S+ B: v* l
B.只能通过双方协商解除3 K& M, i$ \1 m7 G) c$ ^
C.既可以由单方解除，也可以双方协商解除, d8 q7 ~8 _3 I1 r1 D+ E
D.以上都不对
4 s0 [/ P- |7 x1 f ［答案］：C' y8 v+ U) U& R9 v
［解析］：
4 F0 e- T3 B" V0 k4 F* m$ S 4. 订立劳动合同的（ ）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
]7 I; D; B0 Y$ s2 r' W A.平等自愿原则2 d+ s0 ^2 K/ E7 ?- z
B.协商一致原则
% d3 {3 Q) z0 v2 D0 f C.和平共处原则; f' w2 ]: ^% ^; m
D.合法原则
" N$ Z( M) u# T3 f5 ? ［答案］：D
% a# Q: L) L% X& ?- a ［解析］：
* i% [2 n. ?, a! k6 ~5 j7 Y1 ~# T 5. 根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行（ ）制度。" S' }, S3 O' M
A.先行调解- m8 u3 F! v: X! k6 t# Y. g
B.依法回避. w1 R$ B5 B5 V9 I1 d
C.一次性裁决
/ ]) W. l3 V) F! s D.仲裁员和仲裁庭
- V* y) B3 |( l6 _- ?5 G ［答案］：D7 N+ a/ {) t& S; a( s& T
［解析］：
/ C2 W; H) Q& p0 j t 6. 工作分析的正确实施步骤是（ ）。
2 Z6 V5 _3 @/ m3 [( f \5 k- N* W （1） 收集与工作相关的背景信息7 S+ v4 \! D, ~6 K
（2） 确定工作分析信息的用途- i2 _' y; g- l x# M
（3） 同承担工作的人共同审查收集到的工作信息7 K) V" P9 R1 m; ]; |! B* I
（4） 选, Q- p1 B$ Z# ^+ m: Z; c
择有代表性的工作进行分析
5 A; o3 b% c* J) ]% x （5） 编写工作说明书和工作规范
' g% ?$ p1 Y7 q9 A8 R （6） 收集工作分析的信息5 x* Z2 z y' Y' b$ H- o3 _( H" H
A（2）（1）（3）（5）（4）（6）
. O* J' b! f' b9 `5 [3 ^ B（2）（1）（4）（6）（3）（5）
. g0 q; A7 ]1 R+ j/ J# |9 M C（3）（5）（1）（2）（6）（4）6 M3 s% q" e. e/ P7 c
D（5）（4）（2）（1）（3）（6）
3 \7 S8 E( O2 h8 R& b( M9 G ［答案］：B
) v; J! @# E0 S( f: c ［解析］：
4 w3 Z3 C/ }. w- M' n* ~ 7. 对表情的知觉可以划分为三类（ ）。
& b9 q/ e8 D G N3 W1 h A.面部表情知觉;内心活动;身段表情知觉
( L; B; q2 f( q" b/ k0 e/ g B.面部表情知觉;身段表情知觉;言语表情知觉 k r8 Z2 M* ^0 ]6 f+ n3 T. F
C.面部表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉% { F3 s# ?* t9 d/ E% u" H- h. D
D.身段表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉% J& M P/ D; H( }/ b
［答案］：B
% }3 k" |- z2 ] ［解析］：: f3 x+ O8 S4 t
8. （ ）是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务，以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方
4 M# E1 H9 c9 V' ?5 k3 c/ m 法。# h" d7 N2 E( f% j! a, d/ g; u% k
A.组织规划
. m3 I; s7 [& Y. x B.组织战略
1 Q3 O$ M7 I" ^ C.组织发展3 x" s, H" G8 c
D.组织设计$ H6 [8 U" j! l" f) L8 J* N9 p
［答案］：B% g* I6 H* w: i9 j) s
［解析］：+ A; A7 k% y8 P5 U( `
9. 只对组织结构进行的设计称之为（ ）。
1 g' o* e, P6 Z& Y% b% {3 x A.动态设计
; V' R: y. k$ @) v B.静态设计
6 j3 i" \% D- c7 G C.部门设计
& y& R; L. U/ N' A9 t- v$ u D.职能设计# H- u+ ~* N' r. N* M
［答案］：B( C- Z: B4 J! |$ {$ @3 F% `
［解析］：
7 [5 B& B* w% D# x9 E# B' @# X- } 10. 特质理论认为领导是（ ）。$ S9 |9 H ~# N, w2 h' w
A.培养的2 \) d7 m+ d/ G# V
B.天生造就的
3 [5 g5 [6 L$ Y# j9 c C.开发的7 |3 Y/ b! _( D J! N/ |( @
D.选举产生的* m' L% S) Y9 m9 |" g" X+ [/ [1 |
［答案］：B |
发表于 2012-2-23 12:06:50
