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2012年初级会计职称考试《经济法基础》预习 8 P* c/ }! T2 Z+ H
第二章 劳动合同法律制度
5 [4 T: A3 M- r) g @ J) ]$ {第一节 劳动合同的特征与劳动合同法的适用范围 ( S3 z' ?) ~% B/ e2 c; O5 o6 S% k
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$ ?- z5 q; p; T4 f( ]% k9 {4 B4 ? 劳动合同的特征
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劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。 8 ^/ A2 ~' ^9 C6 J+ X
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与一般民事合同相比，劳动合同的主体具有特定性，劳动合同的内容具有较强的法定性，劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。 2 }# I/ H. O) A ~3 t& [( n
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1.主体特定性——主体一方是劳动者另一方是用人单位 % r, T+ l# m1 p) _
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2.内容法定性——（1）劳动者受到用人单位管理；（2）保护利益的强制性 , M6 t! r& i' H7 t. ?0 e% M
, g. L5 P4 n& q0 T q 3.地位变化性——签订时自愿平等，签订后管理与服从。 ' w. c4 i# T' y/ B6 j5 }1 ~# }. Z
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【例】单项选择题 \" ~5 B6 x, r4 F
8 ]0 V7 P$ z9 r9 Q; a ◎关于劳动合同的特征，下列不正确的有（ ）。
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A. 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 0 w# F" i2 h/ u& U- e/ S
B. 对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范
1 i9 p2 h0 @' ^1 J2 { C. 劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则
( M3 |) }3 M- C$ X( X D. 在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的 - t8 E1 ?/ P3 t( z( A% G: k9 H
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正确答案：D ) N9 |2 V6 N) Y$ h0 ]. h! m& Y
答案解析：本题考核点是劳动合同的特征。在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。 & ]3 T! Y3 [3 F `- N$ }
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简单学职称－－长期股权投资的初始计量) n) {3 p7 T7 s$ I) s
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发表于 2012-2-22 18:17:00
