二、Personner & Management 人事及管理' B3 y2 B3 I9 O% ]8 Q( H
1.allocate 拨出；分配；配置# x U2 p1 o) _4 r6 d0 S2 p; s
2.applicant 申请人# k9 Q. t/ g' B' x: q
3.authorize 授权；委托
, N# b$ r+ q3 ]$ a8 \# ^/ i. s: M8 s7 I 4.bonus 红利；额外津贴；奖金7 ]3 m- H* D) L( _ d+ ^
5.capability 能力；才干；潜力；性能
- o8 w: D! q8 h 6.collaboration 合作；通敌
5 w* L1 ?; v2 `4 o: U# O+ U9 w 7.consultation 咨询；商量；商议；会议: M1 `! H6 X. G! s1 M. \
8.curriculum vitae 履历& k* j6 b( R% S
9.eligible 合格的，合适的/ E" i" d( f5 l, \
10.emplyer 雇主* g) t% W# ~1 ]* C
11.executive 行政或管理人员' S$ l% [0 l* j, Q, C2 w9 y
12.income 收入或所得
5 @- z! A5 q) g7 [! [$ r 13.lay off （暂时）解雇
: \) ] s# l/ p+ I2 ]8 S7 G 14.occupation 职业0 x+ R) V M+ n, W/ D( x+ b2 i1 U) J
15.part-time 兼任的；兼职的5 b! B; |" Y5 I5 S8 a5 u
16.permanent 不变的，永久的
?$ q' z y$ z# w 17.promote 升迁；促销+ g9 G( p$ @; i4 M' p) c0 n
18.recruit 吸收；征募& c' T v2 G g) i
19.resume 履历表% e" L8 `( Z9 G1 o% ^5 Q4 y
20.salary 薪水
L2 C. }& h6 r' K# s( } Personnel & Management 人事及管理 2
2 r# }0 N3 m* t+ `! ~- J+ F 1.amateur 业余技术家；外行人；非专家
4 w# U+ S. ~9 D6 X- u/ Q 2.appoint 任命；指定
4 W( c$ w9 D$ E: H 3.benefit 有益于；受益
& s& Z% ~3 W9 m 4.candidate 候选人
- w' y: M3 {0 s$ J) ` 5.certificate 凭证；证书
8 k+ t8 X0 f1 v+ j9 k8 k 6.competent 有能力的，胜任的2 c3 ]7 _- d7 c5 m. }, M
7.coordinate 协调；调整* K! e" S' P+ @/ V5 _& g6 k" F, Y
8.deadline 截至期限
, a8 B3 q, `! H. v; o$ d1 N7 k 9.employee 受雇者; M1 h1 A4 E5 b
10.evaluation 评价；估价
7 z0 I% m, O" D) ?4 Q, `6 ~" z 11.expertise 专门技术或知识% f( g! y$ H) s6 M: O) l
12.interview 会面；面谈
6 N% {) K/ O5 r9 S0 q 13.novice 生手；新手；初学者6 s1 e9 }+ `; J
14.overtime 超时6 d. _+ {! z) |& `' R8 ]( v% e
15.pension 养老金；退休金
6 R$ l# T$ n( T+ A- d 16.personnel 全体人员；人事部门
5 I* m0 D: F/ Y& W) l2 [& C 17.recommendation 推荐；推荐书；劝告! G X8 d+ G8 X# o7 T, H
18.resign 辞职! a7 v. [9 f# x7 v6 ]% i, u) Y
19.retire 退休2 D7 d! l4 K! k" {
20.substitute 代理人；代用品 |
发表于 2012-8-15 00:34:18
