二、Personner & Management 人事及管理
, X$ \1 T g6 {+ u* ?" C) r 1.allocate 拨出;分配;配置4 t8 t) u, S2 O7 d" Y
2.applicant 申请人
+ |/ A b+ m( `% J8 v" {& x 3.authorize 授权;委托, q) R! D1 c" G
4.bonus 红利;额外津贴;奖金
, _; D$ p# ?4 X4 H3 e/ X3 x. N 5.capability 能力;才干;潜力;性能- F' M; T! w2 O0 p- M
6.collaboration 合作;通敌3 v7 ]: Q! F& V" e( c; K
7.consultation 咨询;商量;商议;会议
" ~3 Q) @* u2 Y2 [: Y 8.curriculum vitae 履历
7 _' X3 N/ e1 j8 a 9.eligible 合格的,合适的3 i7 ]9 n5 J4 R9 ^0 v
10.emplyer 雇主
& G! ^' e; p' Q2 P X% e* x$ Y 11.executive 行政或管理人员( ~* D% l: |- _" k/ T& |
12.income 收入或所得8 X# f7 F3 y! P# e; p
13.lay off (暂时)解雇2 |0 Y9 c$ P( @9 z
14.occupation 职业
! N9 j3 M' c1 K* C4 _5 D9 N 15.part-time 兼任的;兼职的9 q( b, {- e/ Q! T
16.permanent 不变的,永久的7 u4 n- {+ ? t5 |
17.promote 升迁;促销
( B5 Y) Z) x* N! n 18.recruit 吸收;征募7 m1 X$ l- r! N
19.resume 履历表
9 s7 p W6 a2 B! _7 @% K1 y 20.salary 薪水
8 D( A1 e- p% e- d Personnel & Management 人事及管理 26 E# }/ \( [6 A. [6 X& v* o
1.amateur 业余技术家;外行人;非专家( X& D0 L* U- w
2.appoint 任命;指定
: p$ E3 I$ R5 W 3.benefit 有益于;受益2 Q" n8 Z: y2 ?- ? x9 l; x
4.candidate 候选人
& o' x1 U# W! n$ T4 U 5.certificate 凭证;证书" Y7 j6 v8 y; L
6.competent 有能力的,胜任的
: Q. D9 D6 _0 e. f 7.coordinate 协调;调整2 w& @- B# E. Q; `! l' Z6 h
8.deadline 截至期限
0 r# K' l. n1 L3 X2 l. S; h. ? 9.employee 受雇者7 \- w% g% [+ M% n8 h
10.evaluation 评价;估价: R: [$ p8 T8 ^( }0 ]
11.expertise 专门技术或知识
; X4 O0 j2 N; Y, h3 \ 12.interview 会面;面谈; ]; C, C9 `7 W) G- ?$ Y
13.novice 生手;新手;初学者' j- l/ k; g* B. a" ^8 J
14.overtime 超时
) g5 L/ Y- G+ H3 ? 15.pension 养老金;退休金
7 [, w8 L X6 ]0 Z* n+ { 16.personnel 全体人员;人事部门; N$ T& c6 p& n& Q
17.recommendation 推荐;推荐书;劝告
( Z6 N% h% g! w1 A3 ~ 18.resign 辞职% C/ x/ ^6 \$ ?. v- J
19.retire 退休/ d3 T" T! a$ _
20.substitute 代理人;代用品 |